Специалист по адаптации персонала

Москва, Поклонная улица, 3к4

Метро: Кутузовская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Работа с персоналом:

- знакомство с новыми сотрудниками в день выхода и координация в первый рабочий день

- контроль выдачи техники и доступов

- адаптационные поэтапные офлайн/онлайн интервью в течение первых 3-х месяцев (3 этапа)

Мероприятия/проекты:

- проведение Welcome, курирование процесса

- формирование культуры баддинга, участие в регулярной развивающей программе: проведение онлайн и офлайн обучения (раз в квартал), организация конкурса и подготовка к наградной

Продуктовая часть:

- работа с продуктами на hr платформе и работа с планами адаптации персонала

- поддержание продуктов в актуальном состоянии на ресурсах компании

- коммуникация с коллегами из смежных подразделений для запуска и реализации проектов

Отчетность:

- сбор обратной связи от нового сотрудника, руководителя

- работа с ОС

- предоставление итогов ОС бизнесу

- работа с отчётностью по реализуемым проектам

- регулярная подготовка материалов для деш-борда по адаптации персонала

- контроль назначения бадди для новых сотрудников

- exit – интервью (опционально)

Требования:

Опыт в HR от 2х лет
Опыт работы с 1С

Условия:

конкурентная заработная плата (оклад, ежеквартальный и годовой бонусы);
интересные задачи и профессиональный рост;
программа льготного кредитования в Сбере;
дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
новогодние подарки для детей;
материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам;
корпоративная пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя).
Забота о здоровье:
ДМС;
скидки по ДМС для родственников;
кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
корпоративные тарифы в фитнес-центры;
полис выезжающих за рубеж;
бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;
3 персональных дня в году для личных целей.
Обучение:
дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
участие в конференциях