IT рекрутер (декретная позиция)

Сбер активно развивается и реализует новые масштабные проекты. Мы расширяем нашу команду подбора и ищем опытных коллег на позицию IT рекрутера.

Задачи

• подбор персонала на IT вакансии компании (все профили и уровни, разный стек)
• максимальная проработка работных ресурсов
• плотное взаимодействие с найденными кандидатами
• планирование потребности и анализ применяемых методов подбора и источников
• взаимодействие с заказчиком, выстраивание партнерских отношений, определение стратегии поиска, консультирование по процессам и используемым системам
• ведение отчетности (сводим к минимуму и автоматизируем).

Нам нужно

• высокая самостоятельность, организованность и инициативность
• опыт подбора персонала от 3 лет (IT от года)
• понимание соответствия кандидата вакансии, подбор наиболее подходящего проекта/функционала кандидату
• умение управлять своим временем в условиях высокой загрузки
• хорошие коммуникативные навыки
• грамотность, открытость, активная жизненная позиция, ориентация на результат
• желателен опыт поиска в международные компании.

У нас есть

• оформление по ТК в штат (декретная позиция до августа 2024 с возможностью стать постоянной)
• социальный пакет (спортзал, ДМС)
• широкие возможности для обучения и сертификации за счет компании
• программа льгот для сотрудников Сбера
• дисконт-программы от компаний партнеров
• крупные и уникальные проекты в развивающейся компании
• офис рядом с метро (м. Кутузовская, 5-7 минут пешком).