Вакансии в городе Москва

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Хорошие коммуникативные навыки. Умение быстро находить подходящих кандидатов, работа с холодным поиском.

Поиск кандидатов на открытые вакансии. Основная площадка поиска HH, работа через Talantix. Презентация компании и условий труда. Подготовка отчётности, ведение...

Создание «библиотеки знаний» для быстрого доступа к информации. Имеете опыт в обучении и развитии персонала от 3- х лет (розничные...

1. Разработка обучающих программ: — Создание и внедрение тренингов по продукту компании, технике продаж, клиентскому сервису (включая программы для розничных продавцов...

Опыт работы от 2-х лет. Уверенный опыт работы с 1С Бух, ЗУП (версия 8.3), 1С КА...

Ведение кадрового учёта в полном объеме(штат 80 чел). Прием, перевод, увольнение. Подготовка отчетов по кадровым мероприятиям. Формирование и хранение...

Высшее образование. Опыт работы рекрутером более 1,5 лет. Уверенный пользователь Excel, 1С. Педантичность, ответственность. Грамотный русский язык.

Подбор персонала, разработка методов оценки и тестирования кандидатов. Организация процесса адаптации. Разработка системы компенсации и мотивации. Разработка персональных планов развития...

Навыки организации работы команды (от 10 чел.). Умение определять потенциал сотрудника, учить, развивать и вдохновлять людей, чтобы создавать команду мечты.

Организовывать работу консультантов. Проводить тренинги и обучения по продукции. Участвовать в процессе осуществления продаж. Поддерживать максимально высокий уровень сервиса (оценки...

Metascan — Вендор в области информационной безопасности. Мы защищаем компании сегмента Enterprise от финансовых и репутационных потерь в результате взлома.

Обязан коротко и лаконично доносить свои мысли. Коммуникабелен. Умеет пользоваться компьютером. Опыт в массовом наборе персонала. Опыт работы в управлении...

Массово набирать в штат клинеров, мойщиков окон. Развитие корпоративной культуры компании. Ведение базы данных по кандидатам. Организация собеседований.

Удаленный формат работы. Свое оборудование. Обязателен опыт рекрутера. Продвинутый пользователь PowerPoint, Excel. Неконфликтность, доброжелательность.

Выполнение плана найма. Минимизация текучести (качество подбора, удержание персонала категории А и В). Актуализация базы знаний: регулярные аттестации, обновление квиза.

Высшее оконченное образование. Опыт работы в области управления персоналом 1 год. Навыки работы на компьютере на уровне опытного пользователя (в...

Решать запросы сотрудников Компании, поступающие по различным каналам связи (телефон, вебчат) или через портал отдела персонала, руководствуясь утвержденными стандартными скриптами...

Опыт работы в розничных продажах в должности менеджера, не менее 5 лет. Опыт руководства коллективом.

Операционное управление закреплённым торговым направлением (3 диаметр МЦД), участие в подборе сотрудников, обеспечение бесперебойной работы продавцов, контроль соблюдения правил и...

Опыт работы в обучении и развитии персонала от 2 лет. Умение управлять групповой динамикой. Знание методологии разработки обучения.

Организация и проведение обучений для сотрудников, линейного и middle менеджмента. Разработка учебных материалов. Работа с заказчиком и взаимодействие с внешними...

Собеседование и тестирование. Проверка и оценка уровня знаний и навыков. Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 2 лет.

Ведение личных дел и трудовых книжек (оформление приема, перевода, увольнения работников, аудит, разработка, изменение трудовых договоров, составление и ведение штатного...

Выпускники бакалавриата, а также студенты магистратуры по направлению "Управление персоналом". Быстрая обучаемость. Грамотность, усидчивость и структурность.

Проверка кадровых документов и консультирование сотрудников компании по кадровым вопросам. Работа с региональными подразделениями в части согласования документов на приемы...

Инициативны и самостоятельны, умеете работать в режиме многозадачности. Думаете результатом, а не процессом. Обладаете высоким уровнем коммуникации и эмпатии.

Разрабатывать и сопровождать адаптационные планы и чек-листы. Настраивать и сопровождать сотрудников в течение испытательного срока (1 месяц): регулярная обратная...

Желателен аналогичный опыт работы и/или личный опыт в массовом подборе в аутсорсинге. Умение работать с большим объемом информации.

Предоставление информации по открытым вакансиям и помощь в оформлении кандидатов от рекрутеров. Сбор обратной связи, организация обучения для рекрутеров для...

Опыт работы в центре экспертиз T&D и/или в роли HRBP, T&D партнера от 3 лет в компаниях...

Прокачивать T&D-процессы так, чтобы они были простыми, понятными и удобными для всех — от сотрудников до HRBP.

У Вас высшее образование. Вы имеете релевантный опыт работы в медиа (радио, телевидение, интернет СМИ, продакшн)!!! Знание трудового законодательства будет...

Поиск лучших людей на рынке. Помощь в адаптации новым сотрудникам (сопровождение на всем этапе испытательного срока). Участие в работе по...

Умение презентовать компанию и вакансию. Грамотную устную и письменную речь. Коммуникабельность и желание работать и развиваться в большом и дружном...

Искать кандидатов по базам резюме. Прием входящих звонков от работников компании. Исходящие звонки по вопросам от сотрудников, для составления графиков...

Образование высшее (магистратура, специалитет) по любому направлению. Опыт работы не менее 1-го года в массовом подборе (обязательно).

Подбор линейного персонала (90 % вахтовый персонал). Работа с откликами на job-площадках. Прием входящих/исходящих звонков, отработка возражений кандидатам.

Успешный опыт работы в HR от 2 лет, обязателен опыт подбора персонала. Наличие опыта в онбординге, обучении и внутренних коммуникациях...

Полный цикл подбора на открытые вакансии: от начинающих специалистов до руководителей (3-5 вакансий в месяц). Проведение Welcome-встреч, сопровождение...