Вакансии в городе Москва

Опыт ведения вакансий в Москве и регионах РФ (от 7 вакансий в месяц). Опыт работы с разными источниками поиска (сайты...

Закрытие точечных вакансий по Москве и городам РФ (удаленный поиск). Работа с источниками привлечения, холодный поиск персонала. Ведение вакансии на...

Высшее образование. Опыт работы в строительных компаниях от 2-х лет по направлению поиск и подбор персонала. Опыт работы ведения...

Поиск и подбор персонала исходя из потребностей компании. Анализ рынка труда, формирование вакансий. Работа с различными интернет-ресурсами для поиска...

Высшее образование. - Знание методов подбора (вахтовый персонал), желание делиться своим опытом. - Успешный самостоятельный опыт закрытия вакансий (массовый подбор).

Выстраивание эффективной работы. - Размещение вакансий на рабочих ресурсах. - Ведение кандидатов до первой смены. - Ведение кандидатов в базе (E-staff, собственная...

Высшее образование (профильное), высшее образование (непрофильное) + переподготовка управление персоналом/рекрутмент. Опыт размещения вакансий на работных сайтах. Опыт проведения интервью...

Участвует в подборе и подготовке к оформлению кандидатов на работу 70% времени. Организует подготовку и контролирует готовность рабочего места к...

Высшее образование (наличие психологического образования приветствуется). - Опыт работы с подобным функционалом. - Организационные навыки. - Коммуникабельность, стрессоустойчивость. - Позитивный настрой, активная жизненная позиция...

1. Подбор новых сотрудников: - размещение вакансий на HR-платформах. - отбор резюме. - проведение интервью. 2. Адаптация вновь принятых сотрудников: - ведение проекта...

Высшее образование. Опыт работы по набору, адаптации, обучению и развитию персонала. Опыт разработки и реализации проектов по мотивации и удержанию...

Участие в управлении проектной деятельности HR. Обеспечение всех подразделений высококвалифицированными и опытными работниками. Формирование и поддержание в актуальном состоянии кадрового...

Образование высшее. Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года. Знание процессов размещения вакансий, поиска и отбора кандидатов.

1. Подбор персонала: Согласование заявок на подбор персонала и размещение вакансий. Работа по поиску и подбору персонала на различных ресурсах.