Менеджер HR-проектов

Обязанности:

• Участие в управлении проектной деятельности HR
• Обеспечение всех подразделений высококвалифицированными и опытными работниками
• Формирование и поддержание в актуальном состоянии кадрового резерва
• Организация процессов подбора, отбора и найма персонала
• Адаптация и введение в должность новых сотрудников
• Развитие культуры непрерывного обучения
• Управление карьерой и выстраивание видимых перспектив для опытных сотрудников
• Организация корпоративных мероприятий, формирование командного духа в коллективе

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы по набору, адаптации, обучению и развитию персонала
• Опыт разработки и реализации проектов по мотивации и удержанию персонала
• Умение работать с информационными ресурсами
• Инициативность, самостоятельность
• Исполнительность, умение работать в режиме многозадачности

Условия:

• Заработная плата по результатам собеседования
• Оформление в соответствии с 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
• Оклад и ежемесячные премии по итогам работы
• Офис в центре Москвы
• Ненормированный рабочий день
• Ежегодный отпуск 30 календарных дней + отпуск за выслугу и ненормированный рабочий день
• Прикрепление к ведомственной поликлинике
• Льготные путевки в ведомственные санатории
• Содействие при устройстве ребенка в детский сад
• Возможность бронирования в период мобилизации