Вакансии в городе Москва

Аналогичный опыт работы в рекламном агентстве (media, digital, креатив, PR и т.д.) будет преимуществом. Высокая степень самоорганизации и самостоятельности...

Планировать и реализовывать HR инициативы и программы в соответствии со стратегическими целями и задачами агентства. Помогать руководителям работать с сотрудниками...

Высшим образованием (Управление персоналом\Психология\Менеджмент\Математика). Отличными знаниями поисковых HR-ресурсов. Успешным опытом закрытия разноплановых вакансий. Опыт подбора ИТ...

Поиск и подбор персонала на различный уровень позиций. Сопровождение всех этапов рассмотрения кандидатов, регулярная эффективная коммуникация с бизнесом (уточнение профиля...

Выпускники и также студенты последних курсов ВУЗа по направлению управление персоналом. Желание активно обучаться и получить опыт работы в крупной...

Работа с архивом. Разбор текущих документов. Вспомогательные поручения.

Опыт в подборе персонала от 2 лет. Базовые знания техник, применяемых для оценки кандидатов. Опыт сопровождения процесса адаптации сотрудников.

1. Подбор персонала: Составление профиля кандидата. Размещение вакансий на ресурсах, активный поиск кандидатов (соцсети, работные сайты), работа с откликами на...

Опыт на аналогичной роли 1-3 года. Отличные коммуникативные навыки, высокий уровень эмпатии, умение быстро находить общий язык с незнакомыми...

Жизненный цикл: прием на работу, адаптация, увольнение. Организация выхода сотрудника, включая помощь с документами, подписание NDA, взаимодействие с головными КДП.

Грамотная и четкая устная речь. - Начальные знания в таблицах(Excel, Google Sheets). - Коммуникативность и желание работать.

Проведение собеседований. - Приём на работу промоутеров. - Общение в мессенджерах. - Небольшая отчётность о проделанной работе.

Опыт работы на аналогичной должности. Владение Google-sheets. Коммуникативные способности. Любовь и интерес ко всем типам людей, желание их понять...

Поиск и адаптация персонала. Написание внутренних регламентов . Описание обязанностей сотрудника. Поддержание и развитие корпоративной культуры компании. Участие в организации обучения...