Менеджер по обучению персонала

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• проведение тренингов и вебинаров для персонала розничных магазинов сети, офисных сотрудников и сотрудников центрального склада (тренинги по технике продаж, тренинги по материаловедению, велкомы)
• разработка и корректировка обучающих программ
• своевременная актуализация методических материалов, памяток, презентаций

• обучение сотрудников магазинов " в полях"

• участие в проектах отдела (возможность инициирования и последующего ведения собственного проекта, направленного на обучение и развитие персонала)

• разработка и последующая съемка, монтаж обучающих видеокурсов для сотрудников Компании (обучаем)

• работа с документацией, отчетность (по задачам руководителя)

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• образование: высшее (желательно Психология, Филология, Управление персоналом)
• опыт работы от 1 года в данной должности, опыт работы в рознице (желательно)

• знание технологии продаж, аналитики в продажах, управленческие позиции в продажах (желательно)

• опыт в разработке и проведении тренингов, опыт создания методических материалов, памяток, инструкций

• знания основ проведения тренингов; навыки работы с групповой динамикой

• уверенный пользователь Power Point, навыки визуализации материалов

• гибкость, высокий уровень самоорганизации, эмпатия
• важен навык работы с большими объемами информации, высокая скорость в разработке и написании сценариев тренингов (1 сценарий - 10 дней)

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

• оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (оплачиваемый отпуск, больничный и т.д.)
• официальная заработная плата
• работа в БЦ класса «А» Poklonka Place в пешей доступности от метро «Кутузовская»
• гибридный график работы 5/2
• поддерживающая среда для профессионального ( роста и карьерного развития благодаря собственной образовательной платформе – SNQ Академия, где регулярно проводятся вебинары, практические встречи и обучения для профессионального и личностного развития
• корпоративные скидки на продукцию нашего бренда и программы лояльности от партнеров компании (спорт, путешествия, досуг, программы кредитования и страхования)
• забота о вашем здоровье: компенсация ДМС в зависимости от стажа и офисный врач для консультаций
• налаженная корпоративная культура с мероприятиями, праздниками и подарками для сотрудников и их детей