Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт в подборе - от 2-х лет. Опыт подбора для департаментов продаж будет преимуществом. Опыт работы в CRM...

Подбор персонала (ТОП-позиции, офис). Оценка кандидатов. Проведение очных/оффлайн собеседований. Работа на сайтах: hh.ru, СуперДжоб, Авито. Адаптация новых сотрудников.

Уверенное знание английского языка - разговорного и письменного. Знание восточного менталитета приветствуется! Умение работать с большим объемом информации: запоминать, анализировать, понимать...

Адаптация иностранного персонала / проведение обучающих тренингов. Составление графика собраний внутри каждого салона. Участие в контроле за соблюдением стандартов качества, правильному...

Опыт и знания: - опыт подбора сфера продаж и строительная отрасль. - опыт разработки и внедрения ДИ и регламентов. - знание КДП (оформление...

подбор персонала из сферы продаж (РОП, МОП, ассистент ОП) и строительной отрасли (Рук.проектов, инж. ПТО, монтажник-сварщик). - разработка и ведение...

Совершенствование методик и тактик от выбора и адаптации до стабильной эффективности и благополучия команды, команда - это брокеры по недвижимости сегмента...

Организация процессов оценки и аттестации персонала на всех уровнях. Развитие корпоративной культуры, атмосферы способствующей росту продаж и увеличению показателей.

Опыт работы в ЧОП не менее 3-х лет будет преимуществом. Высшее образование, дополнительное образование по направлению работы с персоналом...

Оформление приема, перевода, отпусков и увольнения работников всех подразделений Москвы. Выдача справок по трудовой деятельности. Консультирование работников и начальников охраны...

Высшее образование. Опыт работы в HR от 3 лет на аналогичной должности. Отличное знание ТК РФ и практическое применение.

Полный цикл кадрового делопроизводства: приём, онбординг, переводы, увольнения, отпуска, больничные, командировки. Подготовка приказов, распоряжений и прочей кадровой документации, ознакомление с...

Умение эффективно коммуницировать и проводить интервью,инициативность, ответственность, лидерские качествА.

Заниматься подбором персонала: размещать вакансии, вести предварительный отбор резюме, (массовый подбор и точечные позиции). Организовывать собеседования( около 2-3 вакансий...

Конкурентный уровень дохода: определяется вашими начальными навыками и опытом. Опыт в подборе персонала: успешный опыт работы в рекрутинге и желание...

Баланс дисциплины и свободы: выверенный годами подход к управлению и содействию в развитии необходимых компетенций.

Опыт работы в HR-агентстве — от 1 года и более. Опыт подбора в отделы продаж, маркетинга, клиентского сервиса.

Проводить полный цикл подбора. Создание стратегии поиска и профиля идеального кандидата. Активный исходящий поиск, размещение вакансий. Проведение первичных интервью, подготовка...

Опыт подбора персонала , работа в Call центрах будет преимуществом. -Умение и готовность работать в режиме многозадачности. -Умение находить общий язык...

Работа в CRM системе по подбору Talantix. -Обновление вакансий по мере необходимости. -Проведение телефонных интервью с потенциальными кандидатами. -Назначение собеседований. -

Знание основ закупочных процедур. Знание трудового законодательства. Знание основ документооборота. Высшее образование (Бакалавриат по направлению "Менеджмент", "Управление персоналом"), Высшее образование...

Администрирование договоров страхования ДМС и НС. (взаимодействие со страховой компанией, оформление договоров/дополнительных соглашений, формирование списков на открепление и прикрепление...

Опыт в подборе и адаптации сотрудников. - Знание КДП и ТК РФ. - Аналитическое мышление, упорство в достижении цели, высоко развитый эмоциональный...

Забота о человеке, а не о бумагах - вникаем в ситуацию клиента и ищем оптимальные пути решения. - Аудит и оптимизация системы...

Внимательность, ответственность, системность в работе. Умение оценивать кандидатов. Грамотная речь, внимательность, ответственность.

Проведение телефонных и личных собеседований. Сопровождение кандидатов. Ведение базы данных.

Опыт в подборе персонала от 1 года, желательно в продажах или смежных сферах. Навыки оценки soft skills и hard skills...

Поиск, отбор и проведение интервью с кандидатами на позиции: менеджер по продаже (точечный подбор, не массовый найм), руководитель отдела продаж...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет. Знание трудового законодательства РФ. Уверенный пользователь ПК, знание 1С:ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (200 штатных единиц). Подготовка и сдача отчетности. Отчетность по квотированию. Ведение воинского учета.

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от года. Опытный пользователь пакета MS Office. Активность, ответственность за результат.

Поиск и подбор персонала по заявкам заказчика. Проведение собеседований с кандидатами на вакансии различного уровня. Формирование кадрового резерва.

Умеет самоорганизовываться. Обладает высокими коммуникативными навыками. Готов интенсивно работать в режиме многозадачности и солидно зарабатывать.

Использовать инструменты рекрутмента: вакансии на сайтах, таргетинг, социальные сети, печатная продукция. Проводить собеседования по скрипту. Курировать обучение и адаптацию найденного...

Опыт работы в подборе персонала от 2- х лет. Навыки оценки кандидатов на высоком уровне на стадии резюме и телефонного...

Полный цикл подбора квалифицированных сотрудников. Проведение индивидуальных собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Адаптация сотрудников - сопровождение сотрудника в любой...

Опыт и экспертиза во всех блоках HR. Опыт работы в области кадрового администрирования (самостоятельное ведение) не менее 3 лет в...

Частичное сопровождение компании в области кадрового администрирования (прием, перевод, увольнение, командировки, отпуска, больничные, дисциплинарные взыскания, табели учета рабочего времени и...

Вам нравятся сложные задачи. Вы умеете одновременно быть требовательным к результату и заботиться о команде. Вы умеете быть агентом клиента...

Участвует в роли наблюдателя в ассессмент-центрах: проводит упражнения, заполняет оценочные формы, участвовует в интегральных сессиях, пишетсать отчеты по итогам.