Вакансии в городе Москва

Опыт в подборе и адаптации сотрудников. - Знание КДП и ТК РФ. - Аналитическое мышление, упорство в достижении цели, высоко развитый эмоциональный...

Забота о человеке, а не о бумагах - вникаем в ситуацию клиента и ищем оптимальные пути решения. - Аудит и оптимизация системы...

Внимательность, ответственность, системность в работе. Умение оценивать кандидатов. Грамотная речь, внимательность, ответственность.

Проведение телефонных и личных собеседований. Сопровождение кандидатов. Ведение базы данных.

Опыт в подборе персонала от 1 года, желательно в продажах или смежных сферах. Навыки оценки soft skills и hard skills...

Поиск, отбор и проведение интервью с кандидатами на позиции: менеджер по продаже (точечный подбор, не массовый найм), руководитель отдела продаж...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет. Знание трудового законодательства РФ. Уверенный пользователь ПК, знание 1С:ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (200 штатных единиц). Подготовка и сдача отчетности. Отчетность по квотированию. Ведение воинского учета.

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от года. Опытный пользователь пакета MS Office. Активность, ответственность за результат.

Поиск и подбор персонала по заявкам заказчика. Проведение собеседований с кандидатами на вакансии различного уровня. Формирование кадрового резерва.

Умеет самоорганизовываться. Обладает высокими коммуникативными навыками. Готов интенсивно работать в режиме многозадачности и солидно зарабатывать.

Использовать инструменты рекрутмента: вакансии на сайтах, таргетинг, социальные сети, печатная продукция. Проводить собеседования по скрипту. Курировать обучение и адаптацию найденного...

Опыт в hr сфере от 5-и лет. Опыт в направлении активного найма рабочего и линейного персонала обязателен.

Постановка бизнес-процессов (подбор, адаптация, КДП, мотивация, обучение). Работа в единственном лице, по всем направлениям HR, до определенного роста, для...

Высшее профильное образование или дополнительное образование в сфере HR. Уверенный пользователь ПК (приоритет: Excel и PowerPoint), 1С-Отель (желательно).

Поэтапное внедрение элементов корпоративной культуры в деятельность каждого санатория. Организация и администрирование системы подбора персонала по сети санаториев, развитие HR...

Знание НТД.

Обеспечивать заключение договоров по подготовке, переподготовке, повышению квалификации, обучению персонала, осуществлять контроль своевременности и полноты выполнения договорных обязательств, оплаты стоимости...

Проводишь интервью, фильтруешь по чётким критериям. Берёшь ответственность за подбор — как за свой проект. Опыт найма от 1 года (массовый...

Бысткая обратная связь, работаем напрямую с собственниками.

Желание расти и развиваться в данной сфере. Умение работать в интенсивном режиме и с большими объёмами информации. Ориентация на качественный...

Поиск и подбор персонала. Подготовка и размещение вакансий на специализированных площадках. Обработка входящих откликов и активный поиск (ресурсы предоставляются).

Пожелания к опыту: Средне-специальное/высшее образование (предпочтительно профильное - управление персоналом, психологическое, педагогическое). Опыт работы от 2-х лет в...

Разрабатывать и актуализировать инструкции для работников и руководителей по кадровым процессам. Консультировать руководителей по содержанию и составу пакета документов для...

Высшее образование в области психологии, управления персоналом или в смежных областях. Опыт работы в сфере HR, подборе и мотивации персонала...

Реализация принятой стратегии управления персоналом в компании. Организация эффективного подбора, адаптации и развития сотрудников. Управление процессами обучения и повышения квалификации.

Опыт работы от 2-х лет на позициях HR, рекрутера, специалиста по подбору. Владение программами: Excel, Word, PowerPoint, Bitrix, Zoom...

Поиск и подбор сотрудников разных уровней: производственный персонал, офисные сотрудники, региональные руководители. Использование всех доступных каналов: hh, соцсети, прямой поиск...

Образование высшее​​​​​​​ (предпочтительно: экономическое, менеджмент, управление персоналом, педагогическое, техническое). Опыт работы по должности не менее 2 лет. Владение специализированными программами...

Сбор и анализ потребностей в обучении, планирование графика и расписания обучения (включает внутреннее, корпоративное, коммерческое обучение). Разработка тренинговых программ и...

Высшее образование. Опыт работы в области кадрового учета не менее 5 лет. Уверенный пользователь ПК и офисной оргтехники.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление приемов, переводов, увольнений в 1С: ЗУП. Подготовка приказов, доп. соглашений. Ведение личных дел...

Опыт работы в управлении персоналом от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Организация и проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников (вахтовый персонал). Помощь в решении вопросов, связанных с трудоустройством и адаптацией (вахтовый...

Высшее профессиональное образование, доп. обучение по направлению деятельности. Опыт работы не менее 1 года. Знание трудового законодательства. Опыт работы в...

Ведение кадрового документооборота в полном объеме по курируемым подразделениям (прием, перевод, увольнение работников). Контроль за соблюдением графика отпусков, оформление всех...

Уверенно работаете за компьютером и знаете основные офисные программы. Грамотно общаетесь и пишете. Управляли командой или проектом. Базово разбираетесь в...

Обрабатывать отклики соискателей и подбирать для них ПВЗ. Проводить собеседования, сопровождать в оформлении документов и выводить в смены.

Опыт работы в сфере управления персоналом от 2-х лет. Навыки быстрого и эффективности подбора (преимущественно it). Навыки организации корпоративных...

Реализация и сопровождение ключевых HR-процессов IT-подразделения (~80 человек): подбор, адаптация, обучение и развитие, оценка персонала, корпоративные мероприятия.