Вакансии в городе Москва

Иметь высшее/ среднее специальное образование, либо являться в том числе студентом ВУЗа/ последних курсов колледжа. Иметь активную жизненную позицию.

Встречать посетителей медицинских организаций (детских/взрослых поликлиник, центров амбулаторной онкологической помощи). Консультировать и информировать посетителей медицинских организаций (детских/взрослых поликлиник...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание Трудового кодекса РФ и основ воинского учета. Уверенное владение ПК, опыт...

Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в полном соответствии с ТК РФ. Ведение кадрового делопроизводства: личные дела, трудовые книжки, приказы...

Массовый подбор. * Поиск кандидатов на различных платформах, таких как HH, Авито, Работа ру и другие. * Проведение первичного интервью и анализ...

Желание развиваться в HR-сфере. Высшее образование. Опыт административной работы или в HR приветствуется, но не обязателен. Отличные коммуникативные навыки.

Организация корпоративных мероприятий. Администрирование корпоративного портала. Организация и сопровождение процесса внешнего и внутреннего обучения сотрудников (поиск провайдеров, контроль согласование и...

1. Обязателен опыт ведения ВУС и бронирования в 2025 году. 2. Наличие высшего образования. 3. Ответственность, высокая работоспособность, умение работать...

Ведение ВУС с бронированием (численность 300 человек).

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 3-х лет. Уверенное знание пакета MS Office. Опыт работы с AI инструментами.

Взаимодействие с Активами(предприятиями внутри ГК). Сбор заявок и предоставление обратной связи. Администрирование проектов (отслеживание сроков, статусов, контроль заездов молодых...

Высшее образование (желательно в области управления персоналом или педагогики). Опыт работы от 6 лет в сфере обучения и развития персонала.

Организовывать процесс выявления потребностей в обучении, проводить интервью с заказчиками и анализировать индивидуальные планы развития сотрудников. Формировать предложения по развитию...

Индекс вовлеченности и удовлетворенности сотрудников развитием. Доля сотрудников, прошедших обучение по ключевым компетенциям. Готовность кадрового резерва / преемственность на критических позициях.

Формирование и реализация плана обучения и развития персонала, согласно стратегическим целям компании. Формирование корпоративной культуры постоянного обучения, поддержки изменений и...

Высшее образование (управление персоналом) / высшее образование в сфере строительства, HR-тренинги и обучение будет преимуществом. Наличие опыта работы в сфере...

Разработка планов профессионального обучения, повышение квалификации сотрудников и их реализация. Работа с контрагентами по предоставлению услуг развития сотрудников.

Самостоятельны, умеете и любите работать с людьми. Работали с документами в 1С, Oracle, SAP или других программах управления кадрами.

Подготавливать и отправлять пакет документов об увольнении Почтой России. Заполнять трудовые книжки. Печатать описи и почтовые уведомления. Сканировать документы в...

Высшее профессиональное образование. Знание основ трудового законодательства. Уверенное пользование MS Office.

Кадровое делопроизводство. Отбор резюме кандидатов. Проведение телефонных и очных собеседований. Подготовка справок и отчетов.

Опыт работы в HR от 1 года. Знание трудового законодательства. Умение работать с большим объемом информации. Коммуникабельность и организованность.

Подбор и адаптация персонала. Ведение кадрового делопроизводства. Организация обучения и развития сотрудников. Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам персонала.

Высшее образование: профильное (приветствуется) или наличие дополнительного образования в области управления персоналом. Опыт работы по профилю от 3-х лет.

Рекрутмент. Скрининг резюме, проведение интервью, сбор рекомендаций. Организация взаимодействия отобранных кандидатов с руководителями. Организация и контроль выхода кандидата на работу.

Опыт работы в области корпоративного обучения от 4 лет. Опыт работы с ИТ/инженерными командами. Опыт самостоятельной организации учебных событий.

Первичным анализом заявок на обучение на соответствие планам обучения подразделений и индивидуальным планам развития. Сопровождением процесса согласования заявок на обучение.

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Желание и умение работать в команде.

Набор исполнителей на проекты. Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Внесение в базы...

Логичного методолога, способного структурировать неопределенность, строить алгоритмы решения задачи с нуля и принимать решения на основе полученных результатов.

Перед вами будет стоять задача поиска сотрудников следующих специальностей: От вас потребуется составление стратегии по закрытию взятых в работу вакансий.

Опыт в администрировании или организационной поддержке процессов обучения. Знания основ документооборота, принципов обучения. Высокая самоорганизация, внимательность к деталям и умение...

Административная поддержка обучения: контроль процесса обучения сотрудников на корпоративной платформе, работа с учебными материалами, коммуникация с участниками. Работа с документами...

Высшее образование. Опыт работы в области оценки и развития персонала от 3-х лет. Знание нормативной документации, регламентирующей процедуры оценки...

Разработка и актуализация матриц компетенций, в том числе профессиональных. Формирование кадрового резерва - методология, проведение оценочных мероприятий, ИПР. Организация внешнего и...

Высшее образование (обязательное требование). Опыт в сфере работы с персоналом не менее 3 лет - подбор и обучение. Навыки разработки обучающих...

Участие в разработке и адаптации учебных программ. Администрирование процесса обучения, в том числе: подготовка сценариев,презентаций, раздаточных материалов,приказов и...

Obligations: ​​.

Chers candidats. Nous ne considérons que les employés ayant de l'expérience en tant que recruteur dans une agence de...