Скрининг резюме, проведение интервью, сбор рекомендаций;
Организация взаимодействия отобранных кандидатов с руководителями;
Организация и контроль выхода кандидата на работу;
Оценка должностей - описание, политика и процедура;
Адаптация и развитие персонала, организация тренингов и обучения;
Поддержание существующей системы мотивации ( сбор ,ведение, контроль , расчет KPI);
Ведение и контроль за исполнением форм отчетности по внутренним корпоративным стандартам компании (введение в должность и адаптация , прохождение испытательного срока и тп.);
Ведение и своевременное обновление организационной структуры Компании.
Проведение мониторинга ЗП и компенсационных пакетов на рынке труда;
Подготовка и реализация новых систем материальной и нематериальной мотивации;
Частичное ведение КДП ( во время отпуска специалиста по кадрам);
Участие в разработке HR политик и процедур;
Организация корпоративных мероприятий, развитие корпоративной культуры;
Отчетность и выполнение иных служебных поручений руководителя отдела.
Требования:
Высшее образование: профильное (приветствуется) или наличие дополнительного образования в области управления персоналом;
Опыт работы по профилю от 3-х лет;
Практический опыт выстраивания системы мотивации;
Хорошо развитые коммуникативные навыки, ответственность, внимательность, доброжелательность;
Английский язык -intermediate level .
Условия:
График работы 5/2 с 9-00-18-00;
Офис расположен на территории Бизнес Парка Мирланд м.Дмитровская;
Расширенный ДМС от Альфа Страхования;
Работа в международной компании, с возможностью дальнейшего карьерного роста.