Вакансии в городе Москва

Опыт работы в fashion-ритейле (обязательно), понимание принципов продаж и клиентского сервиса в премиум/миддл-ап сегменте. Опыт работы в...

Регулярные визиты в магазины сети для оценки работы команд на площадках. Контроль соблюдения стандартов обслуживания и корпоративных принципов общения с...

Высшее образование. Опыт работы в оценке персонала от двух лет. Знание методологий оценки и развития персонала. Наличие сертификатов в области...

Проведение оценочных мероприятий в качестве ведущего и наблюдателя (ассессмент-центр, интервью по компетенциям, тестирование, деловая игра и пр.).

Опыт HRBP / HR generalist / internal comms в IT, digital или продуктовой компании. Понимание HR-метрик: текучесть, вовлечённость, адаптация.

Участвовать в проектировании HR-инициатив: вовлечённость, адаптация, развитие команды. Помогать в подготовке внутренних мероприятий: определить цели, формат, содержание.

Опыт работы в области внутренних коммуникаций от 1 года. Опыт в обучении и развитии будет преимуществом. Знание принципов создания и...

Организацией и проведением регулярных активностей, таких как: корпоративные мероприятия, ивенты, вебинары, обучения как внутренние, так и внешние. Составление медиа-плана...

Высшее образование по профилю - экономика труда/ управление персоналом/ менеджмент/ социология/ экономика/ техносферная безопасность. Профильный опыт работы от 3-х лет.

Организация процедуры плановой и внеплановой аттестации персонала. Организация и проведение проверки знаний персонала, тестирования и иных видов оценки профессионального уровня...

Практический опыт работы в бюджетных организациях на аналогичной должности. Опыт ведения воинского учета. Знание законодательства в области управления персоналом.

Полный спектр кадровых мероприятий: прием, увольнение, отпуска, переводы, трудовые договора, доп.соглашения, составление графиков отпусков. Ведения воинского учета. Отчеты - подготовка внутренних...

Опыт в управлении проектами по развитию ДМС на стороне заказчика от 3 лет обязательно. Понимание принципов работы ДМС и взаимодействия...

Формирование персонализированного подхода в скрининге сотрудников. Внедрение ИИ-технологий в клиентский путь использования ДМС для повышения эффективности и персонализации.

Твердая экспертиза в подборе и оценке персонала - знание методик оценки и инструментов поиска кандидатов. Опыт подбора ИТ-специалистов будет преимуществом.

Полный цикл подбора на разные позиции офиса: от линейных специалистов до руководителей отделов. Ведение и контроль адаптации новых сотрудников.

Мотивация НА ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ дохода. Вы легко усваиваете новую информацию и хотите обучаться. У вас активная жизненная позиция и есть...

Вести переговоры и консультировать клиентов по вопросам покупки/продажи недвижимости. Анализировать рынок и подбирать оптимальные предложения для клиента.

Высшее образование: Фармацевтическое образование (желательно), инженерное дело, технологии и технические науки. Обязателен опыт работы в фармацевтической отрасли не менее 3...

Постоянное обновление единых программ обучения и сертификации персонала в соответствии с GMP, ICH, стандартами качества и производственными процессами.

Опыт в рекрутинге от 3 лет. Опыт работы в IT и телеком компаниях будет преимуществом. Навыки подбора в IT - будет...

Полный цикл подбора персонала (in-house). Взаимодействие с внутренним заказчиком, размещение вакансий, активный поиск (прямой/холодный), проведение собеседований.

Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Высшее образование (желательно юриспруденция, экономика, управление персоналом). Опыт работы от 3...

Организация полного цикла обучения сотрудников Общества. Формирование годового плана-графика обучения. Автоматизация и оптимизация процесса обучения персонала. Разработка программ обучения.

Опыт в IT-сфере: продуктовые компании, SaaS, интеграции или смежные роли. Практический опыт в продажах или маркетинге, подтверждённые результаты.

Развивать направление продаж: от поиска клиентов до закрытия сделок. Выстраивать и проверять гипотезы по продвижению и развитию продукта.

Опыт работы от года. - Стрессоустойчивость. - Хорошее знание ПК.

Контроль соблюдения внутренних регламентов организации относительно условий проживания и питания вахтовиков. - Обеспечение своевременного прохождения медицинских осмотров и предоставления спецодежды сотрудникам...

Опыт работы с Гугл-документами, excel - обязательно, 1С, Jira - большой плюс!!! Обязательно: Знание английского языка В2+.

Сопровождение международных поездок сотрудников по ГПХ для выполнения работ по проекту: Запрос персональных данных. Запрос данных для договора у сотрудника.

ГК «ТД ГЕРМЕС» — торговая компания с 10+ лет опыта прямых поставок строительных материалов на объекты Москвы и МО.

Самостоятельное закрытие вакансий (продажи, логистика, офис). Погружение в роли и структуру: зачем вакансия бизнесу и какой результат от неё ожидается.

Опыт в роли HR BP в IT-компании. Глубокая экспертиза и опыт внедрения современных HR-методологий и best practices, интерес...

Ключевые направления работы: Экспертиза в HR: консультировать и помогать руководителям по всем HR-направлениям — talent acquisition, performance management, learning & development...

Ответственность и исполнительность.

Проведение собеседований и оценка кандидатов. - Ведение документации и отчетности. - Выполнение поручений руководителя.

Ты будешь: ️ Отношения. Командная культура. Опыт в сфере продаж, консультирования или обслуживания клиентов (приветствуется). Умение находить общий язык с людьми...

Активно продавать вакансии кандидатам (входящий поток, без поиска). Фишка:

Опыт работы со сладами. Опыт подбора персонала. Готовность быть на связи внерабочее время.

Взаимодействие с заказчиком по вопросам работы персонала. Управление персоналом (контроль выхода, составление графиков, сверка отработанного времени персоналом). Закрытие потребности в...