Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт жилого строительства от 3 лет обязательно!

Размещение объявлений о вакансиях на специализированных сайтах. Поиск и анализ резюме соискателей. Организация и проведение собеседований с кандидатами на вакантные...

Опыт работы с вахтовым персоналом или в аутсорсинге от 1 года. Понимание рынка вахтового персонала и особенностей набора.

Ежедневный отчет по кандидатам. Обязанности. Поиск персонала по месту нахождения объектов, а также вахтовые позиции компании: Работа по своим job...

Покрытие спорта и английского. Имеете опыт работы в IT от 3 лет на релевантной позиции и/или опыт по 2...

Трекинг ключевых показателей здоровья. Организация досуга. Поддержку сотрудников на протяжении всего Employee Life Cycle: вы будете главной точкой контакта сотрудников...

Высшее профессиональное образование. Желание развиваться в сфере оценки персонала. Уверенное пользование программами MS Office. Опыт работы с SAP, Websoft HCM.

Готовить проекты договоров и сопровождать процесс документооборота отдела. Осуществлять административную поддержку оценочных процедур. Формировать отчетность по результатам оценки персонала.

Коммерческое мышление, внимание к деталям. Стремление к структурированности. Мобильность, адаптивность к изменениям. Высокая рабочая этика. Ориентированность на результат.

Поиск и подбор персонала в офис крупнейшего инжинирингового холдинга России. Подбор персонала в направлениях: документооборот, технические специалисты, бухучет, налогообложение, тендеры...

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК: приложения MS Office. Нацеленность на профессиональное развитие в областях подбора, обучения и развития персонала.

Полный цикл подбора персонала (обработка заявок, размещение вакансий, работа с откликами, холодный поиск, первичная оценка персонала). Проведение видео и очных...

Максимально структурное мышление и аналитический подход. Умение и желание много писать и разбираться в массиве различной информации. Способность доносить сложную...

Продумывать механику оценки компетенций самых разных участников. Продумывать иммерсивность и роли актеров на мероприятии. Писать кейсы, бизнес-игры, квесты, аналитические...

Максимально структурное мышление и аналитический подход. Умение и желание много писать и разбираться в массиве различной информации. Способность доносить сложную...

Продумывать механику оценки компетенций самых разных участников. Продумывать иммерсивность и роли актеров на мероприятии. Писать кейсы, бизнес-игры, квесты, аналитические...

Высшее образование. Опыт работы специалистом по кадрам/менеджером по персоналу от 3-х лет со знанием 1С.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в 1С ERP(штатная численность 25-40 человек): оформление приема, переводов, увольнения, отпусков...

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Готовность работать с большим объёмом информации. Умение работать с различными источниками поиска...

Подбор персонала на линейные и руководящие позиции (офис, производство). Сопровождение своевременного подбора и закрытия вакансий. Размещение вакансий на сайтах, работа...

Опыт работы на позиции HRBP от 3-х лет. Опыт выстраивания бизнес процессов с нуля. Успешное закрытие вакансий топ уровня.

Участие в разработке (совместно с центром компетенций Холдинга) и внедрение организационной структуры, экспертиза организационных структур объектов управления. Организация функции рекрутмента...

Опыт работы в качестве HR Manager от трех лет (опыт в компаниях со штатом 300+ сотрудников будет преимуществом).

Коммуникация и сопровождение сотрудников на всех этапах жизненного цикла (онбординг, адаптация, оффбординг, проведение 1:1 и Exit Interview).

Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в массовом подборе от 1 года в сегменте HoReCa. Грамотная устная и письменная речь.

Поиск пекарей, слойщиков, кондитеров. Размещение вакансий на интернет-ресурсах и мессенджерах. Поиск подходящих резюме. Проведение телефонных интервью. Ведение отчетности о...

Хорошие организаторские, коммуникативные и презентационные навыки. Знание методологий обучения в разных форматах. Желателен опыт работы в индустрии гостеприимства.

Организация и реализация проектов по обучению и развитию сотрудников отеля. Создание курсов для платформы дистанционного обучения iSpring. Проведение тренингов, направленных...

Желание развиваться в HR. Умение работать в режиме многозадачности, грамотно распределять задачи, активный темп работы, ответственность, нацеленность на результат.

Ведение отчетности по учету элементов фирменного стиля (формы). Сбор и анализ потребностей магазинов розничной сети в форме. Контроль соблюдения стандартов...

Есть желание обучать и помогать другим. Отличные коммуникативные навыки. Есть навыки работы с компьютерными программам.

Проведение вводного обучения для новых сотрудников (сборщиков и курьеров). Помощь в адаптации новых сотрудников на рабочем месте. Поддержка и наставничество...

ВО. Желательно дополнительное профильное образование. Опыт работы в строительных и инженерных компаниях обязателен! Знание кадрового делопроизводства будет преимуществом.

Работа с заявками на подбор персонала от руководителей отделов компании. Составление вакансий и размещение на сайтах о работе.

Оконченное высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года. Владение программами Битрикс 24, СБИС - как преимущество.

Подбор офисного персонала. Организация работы с ВУЗами по подбору практикантов. Организация закупки обучения персонала. Выстраивание эффективных внутренних коммуникаций, участие в...

Опыт работы в качестве HR бизнес-партнера в компаниях с полным HR-циклом. Знание всех направлений работы с персоналом: рекрутмент...

Курирование Блока по всем HR-функциям. Взаимодействие с внутренними центрами HR-компетенций для настройки и оптимизации процессов. Внедрение лучших практик...

Опыт: От 3 до 5 лет успешного опыта в области performance review и talent management. Опыт разработки, внедрения и интеграции...

Модель компетенций: Разработка и внедрение моделей компетенций для различных должностей и ролей, интеграция этих моделей в текущий процесс performance review.