Вакансии в городе Москва

Среднее профессиональное или высшее образование. Знания трудового законодательства РФ. Опыт ведения всех участков кадрового делопроизводства. Владение программой «1С:ЗУП...

Кадровое администрирование персонала. Проверка, заполнение табелей учета рабочего времени в MS Excel и системе 1С:Зарплата и управление персоналом.

Уверенное знание Excel (ВПР, сводные таблицы), 1С ЗУП. Опыт работы на аналогичных должностях от 3 лет в строительной сфере...

Формирование бюджетного ФОТ и расчет численности в разрезе объектов и видов работ. План-факторный анализ. Формирование ежемесячного ФОТ при сдельной...

Знание современных подходов, методик и инструментов оценки и развития персонала. Опыт построения моделей компетенций для разных категорий сотрудников.

Создание системы оценки и развития сотрудников Группы. Разработка моделей компетенций для разных категорий персонала, актуализация и корректировка ключевых компетенций и...

Опыт работы в качестве HR бизнес-партнера / HR generalist в крупных компаниях от 2 лет. Опыт работы в HR от...

Полноценное управление человеческими ресурсами во вверенных подразделениях, сопровождение менеджеров уровня CEO-2 подразделений по всем HR-вопросам. Создание и реализация...

Ведение табеля учета рабочего времени. Учет личного состава работников, формирование и ведение личных дел работников. Полный цикл кадрового делопроизводства, (прием...

Желание расти и развиваться в данной сфере. Умение работать в интенсивном режиме и с большими объёмами информации. Ориентация на качественный...

Поиск и подбор персонала. Подготовка и размещение вакансий на специализированных площадках. Обработка входящих откликов и активный поиск (ресурсы предоставляются).

Желание расти и развиваться в данной сфере. Умение работать в интенсивном режиме и с большими объёмами информации. Ориентация на качественный...

Поиск и подбор персонала. Подготовка и размещение вакансий на специализированных площадках. Обработка входящих откликов и активный поиск (ресурсы предоставляются).

Мы экспериментируем, предлагаем идеи и тестируем. У всех есть право на ошибку, ошибка – тоже результат, главное – сделать правильные выводы.

Поддержание и развитие ключевых HR-процессов в департаменте внедрения. Построение и запуск HR-процессов с нуля в департаменте продаж.

Высшее образование (желательно в области бухгалтерского учета). Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет. Знание налогового, трудового законодательства...

Контроль процесса расчета и начисления заработной платы и иных выплат по сотрудникам в 1 С. Зарплата и управление персоналом (большинство...

Умение грамотно и эффективно вести деловую переписку. Подтвержденный опыт успешных переговоров в сфере продаж. Уверенное владение стандартным пакетом офисных программ. (

Искать новые возможности для предоставления персонала и активно расширять клиентскую базу. Проводить личные встречи с потенциальными клиентами и выстраивать долгосрочные...

Высшее образование. Желательно профильное (“Информационные технологии”). Опыт управления ресурсами в ИТ-проектах от 3-х лет. Опыт работы в ИТ...

Онбординг нового сотрудника: созвон, ознакомление с правилами компании, ответы на все интересующие вопросы. Проверка и своевременное обновление резюме после окончания...

Опыт работы в сфере организации внешнего обучения (в компаниях с закупочными процедурами). Знание рынка провайдеров ИТ курсов будет вашим преимуществом.

Планирование образовательных программ: разработка и актуализация каталога программ внешнего обучения, подбор актуальных курсов с учетом запроса бизнеса. Организация и проведение...

Готовность работать полный рабочий день и развиваться в сфере HR и проектного управления. Грамотная речь, коммуникабельность, активная жизненная позиция, желание...

по завершению программы – возможность построения карьеры в компании АО «Росатом Сервис» и ДЗО. Требования для участия отборе: Полный цикл подбора...

Опыт ведения полного цикла кадрового делопроизводства от 1 года. Доскональное знание ТК РФ в части кадровых процедур. Уверенный пользователь ПК...

Оформление кадровой документации- приемы, переводы, увольнения, приказы по основной деятельности- в системе электронного документооборота СБИС. Внесение и обновление записей о...

Имеете опыт работы HR-генералистом/менеджером по подбору от 3 лет. Владеете полным циклом подбора (от поиска до выхода кандидата).

Проведение анализа вакансий и составление профилей кандидатов. Полноценный поиск: размещение вакансий, активный поиск (headhunting) через LinkedIn, HH.ru, Telegram-сообщества и...

Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ 149-ФЗ...

Адаптация сотрудников. Взаимодействие с учебными заведениями. Реализация молодежной политики. Внедрение карьерограммы (разработка карьерных треков). Работа с индивидуальными планами развития сотрудников.

Опыт закрытия сложных технических вакансий (инженерные и ИТ- вакансии). Творческий, позитивный и гибкий подход к работе, способность работать в сжатые...

Обеспечение эффективного подбора персонала по различным позициям: офисные, инженерные , младший технический персонал, ИТ- вакансии. Сбор обратной связи как от кандидата...

Опыт и навыки: Опыт работы в сфере внутренних коммуникаций, HR-бренда или корпоративного маркетинга от 1 года. Понимание принципов построения...

Внутренние коммуникации. Ведение внутреннего Telegram-канала: контент-план, tone of voice, рубрики, вовлекающие активности, аналитика эффективности. Администрирование внутренних платформ: Разработка...

Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права (законодательство РФ о персональных данных, основы архивного законодательства и нормативные...

Ведение учета личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформление приема, перевода, увольнения работников, направление в...

Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права (законодательство РФ о персональных данных, основы архивного законодательства и нормативные...

Ведение учета личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформление приема, перевода, увольнения работников, направление в...