Специалист по расчетам с персоналом

Контроль процесса расчета и начисления заработной платы и иных выплат по сотрудникам в 1 С;

Зарплата и управление персоналом (большинство сотрудников ИPC).

Помощь в расчетах заработной плана, отпускных, командировочных, пособий по временной нетрудоспособности, мат. помощи, выплат по исполнительным листам, выплат по гражданско-правовым договорам, удержание из заработной платы;

Взаимодействие с ФСС в рамках проактивных выплат;

Ежемесячно контроль/проверка статусов ИРС в части НДФЛ и страховых взносов;

Начисление НДФЛ и страховых взносов;

Формирование реестра, заявок в Бит на перечисление заработной платы и прочих выплат сотрудникам НДФЛ, страховых взносов, алиментов удержаний в целом по организации;

Формирование бухгалтерских проводок по всем видам начислений и удержаний, налогов с ФОТ и инвентаризация;

Перенос данных из базы 1С ЗУП в базу IC Бухгалтерия БИТ. Сверка и анализ данных в базах. Сверка с бюджетом;

Отслеживание своевременности и полноты расчетов с персоналом;

Проверка контроль документов, сдаваемых сотрудниками для расчета зарплаты, получения льгот и дополнительных выплат;

Осуществление контроля по процессу подготовки пакета документов по сотрудникам на патенте для получения уведомлений из ФНС, предоставлению вычетов по авансовым платежам, возвратов НДФЛ;

Расчет сумм удержаний по предоставленным вычетам по авансовым платежам и внесение их в ЗУП при расчете заработной платы
Составление всей необходимой отчетности по персоналу, НДФЛ и страховым взносам по всем ОП (РСВ, 4-ФСС, П-4, 6-НДФЛ);

Автоматизация процессов в рамках курируемого периметра;

Мониторинг изменений нормативно-правовой базы в сфере своей ответственности

Высшее образование (желательно в области бухгалтерского учета).

Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет.

Знание налогового, трудового законодательства и кадрового делопроизводства.

Навыки работы с системами электронного документооборота, MS Office и 1С ЗУП 3.1 на уровне опытного пользователя.

Офис находится : г. Чита, ул. Матвеева, 32;

График работы: пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, выходные: суббота, воскресенье;

Период испытательного срока: 3 месяца;

ДМС;

Годовой бонус;

Профессиональное обучение и развитие;

Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру.

Конкурентоспособный уровень заработной платы.

Участие в интересных и масштабных проектах.