Контроль формирования табеля учета рабочего времени;
Расчет и начисление заработной платы в полном объеме;
Отражение на счетах бухгалтерского учета операций по начислению заработной платы;
Расчет и уплата налогов и взносов с фонда оплаты труда;
Начисление выплат по договорам ГПХ;
Проведение удержаний;
Подготовка справок и других документов по запросам сотрудников;
Ответы на вопросы сотрудников, связанные с выплатами;
Взаимодействие с банками в рамках зарплатных проектов;
Участие в разработке регламентирующей документации по направлению расчетов с персоналом;
Участие в проектах по автоматизации расчетов с персоналом;
Участие в бюджетировании фонда оплаты труда;
Участие в разного рода проверках (налоговых, аудиторский) – предоставление информации, документов;
Предоставление разного рода статистических и аналитических данных по выплатам персоналу – регулярно и по запросу;
Мониторинг изменений в законодательстве РФ по вопросам оплаты труда, налогообложения, форм и порядка отчетности и др.;
Предоставление обязательных отчетов в контролирующие органы, фонды, Росстат и другие организации, при необходимости – взаимодействие с ними;
Прием первичных учетных документов, ведение, в том числе, ЭДО;
Выявление случаев нарушения ответственными лицами графика документооборота и порядка представления в бухгалтерию первичных учетных документов и информирование об этом главного бухгалтера;
Проверка первичных учетных документов в отношении формы, полноты оформления, реквизитов;
Систематизация первичных учетных документов текущего отчетного периода в соответствии с учетной политикой;
Составление на основе первичных учетных документов сводных учетных документов;
Подготовка первичных учетных документов для передачи в архив; – изготовление копий первичных учетных документов, в том числе в случае их изъятия уполномоченными органами в соответствии с законодательством РФ;
Обеспечение данными для проведения инвентаризации активов и обязательств экономического субъекта в соответствии с учетной политикой экономического субъекта;
Ежедневное разнесение платежей;
Ежедневное проведение взаимозачетов;
Ежеквартальное проведение сверки расчетов;
Подготовка документов по налоговым, аудиторским проверкам;
Согласование заявок;
Расчет бонусов, внесение данных по выплатам премий в 1С, подготовка приказов на выплату;
Подготовка данных для бюджетирования;
Участие в других проектах, в том числе кросс-функциональных;Выполнение других обязанностей, в рамках трудовой функции, по распоряжению непосредственного руководителя и Администрации Общества.
Требования:
Высшее профильное образование. Курсы повышения квалификации;
Знания бухгалтерского, налогового, трудового законодательства;
Опыт работы от 3 лет;
Опытный пользователь 1С 8.3, ЗУП, Банк-Клиент, Контур-Экстерн, ERP, MS Exсel, Word.
Условия:
Работа в одной из самых динамично растущих компаний, лидирующей на российском automotive рынке, в сплоченном, профессиональном коллективе;
Полис ДМС и страхование от НС после испытательного срока;
Скидки на приобретение автомобилей и их техническое обслуживание;
Основной формат работы – оффлайн, для нас важна быстрая коммуникация;
Достойное вознаграждение: в компании действует развёрнутая система премирования;
Удобное расположение офиса в бизнес центре класса А (в шаговой доступности от метро Войковская, МЦК Балтийская).