Вакансии в городе Москва

Опыт в подборе и HR-администрировании от 1 года. Умение проводить интервью (поведенческие и кейс-методики). Аналитическое мышление. Коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Полный цикл подбора персонала: от анализа вакансий до выхода кандидата на работу. Проведение собеседований, оценка soft & hard skills.

Высшее образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве. MS Office (Word, Excel, PowerPoint).

Проверка своевременности поступления документов, их комплектности, корректности заполнения, наличия подписей. Участие в организации взаимодействия с гос. внебюджетными фондами, в том...

Вывод ИТ специалистов на проекты заказчиков. Коммуникация с кандидатами со скамейки с целью их трудоустройства. Коммуникация с партнерами по аренде...

Опыт во внутренних коммуникациях в компаниях от 200 человек от 2-3 лет. Желателен опыт в EdTech / digital / быстрорастущем бизнесе.

Внедрить и вести сезонный календарь коммуникаций. Поддерживать и развивать внутренние каналы. Работать в тесной связке с HR и аналитикой.

Наличие опыта работы с производствами или складами и готовых контрактов (объектов) от 20 человек линейного персонала. - Высокий уровень самостоятельности и...

Руководство деятельностью коллектива на объектах. - Закрытие заявки клиента и контроль выхода персонала на объекты. - Предоставление замены сотрудника на объект в...

Опыт организации/ участия в выстраивании внутрикорпоративной культуры. Грамотная устная и письменная речь, навыки копирайтинга. Знание основ построение и развития личного...

Управление корпоративными коммуникациями. Выстраивание новостных потоков компании. Работа с обратной связью, проведение опросов, замеры. Участие в организации внутренних корпоративных мероприятий...

Самостоятельно вели проекты.

Ведение проектов по обучению. Вы будете отслеживать прохождение обучения новыми линейными и middle-руководителями, взаимодействовать с заказчиками и снимать запросы...

Опыт в аналогичной должности от 2-х лет. Опыт поиска, проведения интервью и найма сотрудников. Навыки написания регламентов, уметь описывать...

Поиск и отбор сотрудников, мониторинг рынка труда, ведение базы кандидатов. Адаптация новичков: welcome-курс, сопровождение на всех этапах испытательного срока.

Целеустремлен. Любишь баскетбол и рэп. Ценишь атмосферу в коллективе. Имеешь желание развиваться в сфере HR. Готов расти и развиваться как...

Мониторинг рынка труда. Размещение вакансий на джобсайтах. Общение с кандидатами по телефону и в онлайн формате. Работа с линейным персоналом...

Знание современных инструментов: от HR-аналитики (воронки, NPS) до автоматизации (предложи свой инструмент — обсудим!). Навыки внедрения Al - инструментов (скрининг резюме...

Опыт работы с HRM-платформами (например, BambooHR, PeopleForce и др.). Владение таск-менеджерами (Jira, Trello, Asana и др.).

Организация онбординга: техника, доступы, знакомство с командой и корпоративной культурой. Сопровождение стажеров: регулярная связь, помощь, сбор фидбека. Проведение чека спустя...

Опыт разработки и реализации образовательных проектов. Понимание текущих трендов в области обучения, понимание актуальных форматов обучения, знание рынка провайдеров.

Определение потребностей в обучении: планирование и реализация исследования, проведение интервью, опросов. Взаимодействие с внешним провайдерами: проведение тендеров, выбор наиболее выгодных...

Среднее профессиональное или высшее образование. Опыт реализации программ целевого обучения приветствуется. Грамотная, поставленная речь. Уверенный пользователь ПК.

Организация и сопровождение целевых программ обучения. Организация и участие в карьерных мероприятиях по РФ. Организация практик студентов учебных заведений.

Имеет опыт рекрутинга от 1 года. Владеет различными методами поиска кандидатов. Мыслит нестандартно и предлагает креативные решения. Умеет работать удалённо...

Массовый подбор персонала для филиалов СДЭК. Проведение увлекательных интервью и оценку потенциала кандидатов. Разработку креативных решений в поиске талантов.

Вы способны ставить цели и получать удовольствие от их достижения. Вы любите быть в общении с людьми. Для своей команды...

Обеспечить компанию крутыми и амбициозными сотрудниками. Размещать объявлений на различных платформах. Отвечать на звонки, записывать кандидатов на собеседования. Проводить собеседования.

Вы способны ставить цели и получать удовольствие от их достижения. Вы любите быть в общении с людьми. Для своей команды...

Обеспечить компанию крутыми и амбициозными сотрудниками. Размещать объявлений на различных платформах. Отвечать на звонки, записывать кандидатов на собеседования. Проводить собеседования.

Знание трудового законодательства и основ кадрового делопроизводства. Умение работать с большим объемом информации и документами. Отличные коммуникативные навыки и умение...

Ведение полного цикла кадрового учета, включая прием, перевод и увольнение сотрудников. Ведение миграционного учета в полном объеме (оформление и отслеживание...

проводить аудит знаний и навыков сотрудников. Высшее образование. Опыт от 3 лет в корпоративном обучении (внутри бизнеса или в обучающей...

Анализировать потребности в обучении: — взаимодействовать с руководителями и сотрудниками для выявления запросов на обучение. Формировать ежегодный план обучения с учетом...

Образование высшее, незаконченное высшее. Уверенный пользователь ПК (MS Office). Готовность и желание обучаться. Внимательность, ответственность, аккуратность в работе.

Полный цикл подбора персонала разного уровня в рамках Компании. Работа с внешними и внутренними источниками подбора персонала (отклики, прямой поиск).

Знание основ табелирования и воинского учета. Опыт в подборе персонала. Высшее/среднее образование. Знание систем электронного документооборота 1C, ERP...

Ведение документооборота отдела. Контроль заявок на прием и трудоустройство персонала. Консультирование сотрудников по вопросам, входящим в компетенцию отдела.