HR- менеджер

Если Вы всегда ставили себе амбициозные цели, хотели пробовать новое и зарабатывать больше — время пришло.

Мы открываем набор на вакансию HR-менеджера!
Успей откликнуться до 25.07.25

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: от анализа вакансий до выхода кандидата на работу.

• Проведение собеседований, оценка soft & hard skills.

• Адаптация новых сотрудников (онбординг, введение в должность).

• Участие в разработке HR-политик (мотивация, корпоративная культура).

• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам персонала.

Требования:

• Опыт в подборе и HR-администрировании от 1 года.

• Умение проводить интервью (поведенческие и кейс-методики).

• Аналитическое мышление

• Коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Будет плюсом:

• Сертификаты по HR (например, CIPD, SHRM).

• Опыт в организации обучения/развития персонала.

Условия:

• Дружный коллектив
• Познакомитесь с внутренними процессами, встретитесь с реальными задачами. Примите участие в работе над кейсами.
• Повысите уровень своих компетенций
• Будете получать конкурентную зарплату
• Карьерный рост- от старта до руководящих позиций
• Работа в крупной, активно растущей компании

Присоединяйтесь к проекту федерального масштаба!
→ Кнопка "Откликнуться"