Менеджер по подбору персонала

Мы — команда НАНО ИПО, динамично развивающаяся EdTech-компания, которая помогает людям получать востребованные знания и навыки для успешной карьеры. Наши образовательные программы меняют жизни учеников и делают их сильнее на рынке труда.

Почему тебе понравится с нами работать?

Надёжность и стабильность - мы уверенно развиваемся в сфере EdTech и заслужили отличную репутацию.
Официальное оформление - по ТК РФ с первого дня.
Рост и развитие — бесплатное обучение на наших курсах для твоего профессионального и личного развития.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Работа в единственном лице, подчинение СЕО.
• Поиск, привлечение и отбор кандидатов на вакансии различного уровня (преподаватели, кураторы, методисты, административный персонал и т.д.)
• Ведение одновременно 6-8 вакансий
• Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
• Взаимодействие с руководителями подразделений для понимания требований к кандидатам
• Разработка и размещение объявлений о вакансиях на различных платформах
• Ведение базы данных кандидатов и отчетность в CRM
• Участие в других HR проектах компании.

• Высшее образование.
• Релевантный опыт от 3 лет.
• Знание методов и инструментов подбора персонала
• Умение работать с большим объемом информации и внимание к деталям
• Умение самостоятельно работать без дополнительного контроля, ответственность к поставленным задачам, коммуникабельность, активность.

Какие условия мы предлагаем:

• Удаленная работа, или гибрид по желанию
• Гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 18:00 или 10:00 до 19:00
• Полностью "белую" заработную плату: оклад 80.000

Если Вам интересна сфера EdTech, а мы та самая компания, в которую Вы хотите попасть - оставляйте свой отклик, и мы с радостью с Вами познакомимся!