HR менеджер / Рекрутер

RESTORER HOME

HR менеджер / Рекрутер

Описание вакансии

Наша компания RESTORER HOME работает в строительной сфере - мы занимаемся реставрацией и обслуживанием премиальных окон и входных групп. За прошлый год мы отремонтировали больше 12.000 квадратных метров деревянных конструкций. Мы ведем крупные объекты на Рублевском шоссе и роскошные клубные дома в самом центре Москвы.

Почему открыта вакансия:

Каждый год мы кратно растем и в 2025 году мы поставили для себя цель вырасти в 2 раза по выручке и количеству постоянных объектов.

Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужны сильные профессионалы - руководящий состав - бригадиры / прорабы, мастера по сервису и реставраторы, замотивированные на результат и крутой заработок. Открыта вакансия HR менеджера, который сможет обеспечить нам рост нашей команды и общего результата компании - своевременной сдачи объектов.

Что необходимо делать и что мы ожидаем:

- Подбор персонала на все уровни,

- Написание и размещение продающих вакансий, проведение телефонных интервью и собеседований,

- Адаптация персонала, введение в должность, ИПР сотрудников,

- Опыт в подборе персонала по откликам плюс холодный поиск,

- Ведение корпоративного профиля для соискателей на Авито и канала в телеграм - Создание фундамента корпоративной политики, публикация новостей компании, объединение сотрудников, общие созвоны, общие цели для достижения лучших результатов.

Что мы предлагаем:

- Полностью удаленный формат работы,

- Заработную плату, состоящую из оклада и бонусной части, доход на данной позиции от 85 тысяч рублей,

- Заработная плата без задержек 2 раза в месяц,

- Прекрасный дружный коллектив,

- Открытое к новым идеям и внедрениям руководство,

- Свобода в принятии решений,

- Работа 5/2, с 09:00 до 18:00 (сб, вс - выходные).

Вы нам подойдете, если у вас есть желание развиваться вместе с нами, вы активны и ответственны, знаете особенности подбора персонала в строительной сфере и умеете выстаивать качественные отношения с людьми.

Если вы прочитали до конца описание нашей вакансии и поняли, что эта позиция создана для вас, оставьте отклик на вакансию с сопроводительным письмом, почему вы хотите быть частью нашей команды, начав его с фразы "Я с вами".

Навыки
  • Подбор персонала
  • Система мотивации персонала
  • Проведение собеседований
  • Составление предложений о работе
  • Скрининг резюме
  • Кадровая стратегия
  • Разработка долгосрочной системы мотивации
  • Разработка должностных инструкций
  • Обучение персонала
  • Адаптация персонала
  • Тестирование профессиональных компетенций
  • Источники поиска персонала
  • Корпоративная культура
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию