Вакансии в городе Москва

Опыт работы в гостинице или желание профессионального роста в HR. Внимательность к деталям. Знание ПК, Excel будет преимуществом.

Консультирование сотрудников по кадровым вопросам. Проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности в отеле. Ведение электронного корпоративного портала.

Опыт работы в сфере подбора персонала от 3-ех лет. Опыт подбора менеджеров по продажам. Умение выстраивать коммуникацию внутри коллектива.

Придумывать и реализовывать стратегию подбора персонала. Закрытие 4-5 позиций в месяц (продажи, топ, бэк-офис). Размещение вакансий на job...

Имеет опыт управления персоналом(полный цикл найма). Имеет опыт активного поиска персонала, в том числе, менеджеров в направлении продажи/закупки...

Поиск и привлечение кандидатов: Разработка и размещение вакансий, поиск кандидатов через различные каналы (job-сайты, соц. сети, рекомендации).

Высшее образование; дополнительным плюсом будет образование в области психологии. Опыт работы на аналогичной должности (поиск и подбор, адаптация персонала) не...

Планирование и ведение воронки подбора, ее актуализация. Подбор персонала: составление профиля вакансии, размещение вакансий на различных ресурсах, активный поиск кандидатов...

Опыт работы в HR от 5 лет — с акцентом на управление изменениями, трудовое право и системы мотивации. Глубокое знание ТК...

Разработка, актуализация и внедрение типовых и нетиповых ЛНА. Создание специфических положений и систем для повышения вовлеченности и эффективности команд.

Высшее образование. Опыт ведения воинского учета. Опыт работы с КДП от 3-х лет. Уверенные знания 1С.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с ТК РФ (прием, перевод, увольнение, командировки, отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности...

Опыт ведения организаций на ОСНО, УСН. Опыт работы в 1С:Бухгалтерия, СБИС КЭДО. Приветствуется знание специфики ведения учёта в...

Ведение бухгалтерского и налогового учета по всем участкам в единственном лице. Учёт первичной документации. Проверка и частичная обработка первичных документов...

Сильная экспертиза в рекрутинге и адаптации, интерес к роли generalist. Опыт работы с маркетинговыми и креативными командами или в рекламном...

Рекрутмент: подбор специалистов в креативных командах (креаторы, дизайнеры, арт-директоры, копирайтеры) и в аккаунтинге (от джуниоров до аккаунт-директоров).

Координировать программы развития ключевых навыков — включая обучение английскому языку, углублённое знание продукта и внутренних процессов — в сотрудничестве с внутренними экспертами.

В Altenar направление обучения и развития играет ключевую роль в поддержке трёх наших основных приоритетов: коммерческая эффективность, высокое качество продукта...

Опыт в подборе и адаптации персонала. Знание кадрового делопроизводства - большое преимущество. Умение находить подход к разным людям и позитивный настрой.

Обеспечивать бесперебойную работу с командой: адаптация новых сотрудников, контроль проверки испытательного срока, организация договорных мероприятий и внутреннее обучение.

Опыт работы на аналогичной должности от одного года. Высшее образование. Приветствуется опыт работы с различными направлениями HR: подбор, оценка, адаптация...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (мы - абсолютно "белая" компания). Подбор персонала на вакантные позиции. Работа со статистической информацией, сбор...

Высшее образование, доп. образование "Управление персоналом". Опыт работы по управлению персоналом в крупных компаниях от 3-х лет.

Осуществлять поиск и подбор персонала. Разрабатывать комплекс мероприятий для оценки профессиональных, личностных качеств кандидатов в процессе подбора. Вести базы внутренних...

Имеет опыт работы корпоративным тренером или специалистом по обучению от 1 года. Идеально подходит нам, если этот опыт получен в...

Проведение очных и онлайн-тренингов для сотрудников и менеджеров по направлениям: продукт, сервис, продажи, техническое обслуживание. Командировки в наши парки...

Опыт работы от 3–5 лет в подборе и/или управлении HR‑процессами в ритейле, fashion, e‑commerce или мультиканальном...

Обеспечение полного цикла подбора для розницы, офиса, склада и e‑commerce/marketplace-направлений: формирование профиля, выбор каналов, отбор, структурированные интервью...

Опыт работы в роли HR BP / HR аналитика / C&B специалиста от 3 лет. Обязательный опыт внедрения КЭДО (желательно на...

Лидирование внедрения КЭДО (СБИС) — от настройки до запуска и обучения пользователей. Участие в проекте по грейдингу: унификация должностей, интеграция грейдов...

Высшее образование (психология, менеджмент, управление персоналом или смежное). Опыт работы на позиции HR Business Partner / HR Manager / HR Generalist от...

Выстраивание доверительных отношений с руководителями направлений, участие в планерках и стратегических сессиях. Анализ и диагностика потребностей бизнеса в области человеческих...

Умеете работать на результат. Доброжелательны, позитивны, радушны, любите людей.

Результативно закрывать вакансии бэк-офиса: менеджеры клиентской поддержки, закупки, продажи, маркетинг, PR, технические специалисты и тп. Проводить оформление сотрудника - готовить...

Высшее образование (экономическое, математическое, менеджмент). Опыт работы от 3 лет в HR. Опыт работы с HR-системами (1С ЗУП).

Ведение регулярной коммуникации с руководителями подразделений по всем HR-вопросам. Организация и управление процессом поиска, подбора и адаптации персонала, включая...

Опыт работы на аналогичной должности (нефтегазовый сектор). Эмпатичность, хорошие коммуникативные навыки.

Организация и поддержание полного процесса подбора персонала. - Формирование профиля должности кандидата. - Описание и публикация вакансий на работных сайтах. -

Аналогичный опыт работы будет преимуществом, но готовы рассмотреть без опыта работы. Опыт работы с договорами, бухгалтерскими отчетами, счетами на оплату.

Контроль выполнение контрактных обязательств подрядными организациями на объектах, график их работы, качество оказания услуг, наличие инвентаря и расходных материалов.