Вакансии в городе Москва

Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Высшее профильное образование. Опыт проведения психологического тестирования, профайлинга (будет преимуществом).

Анализировать рынок и размещать вакансии на релевантных площадках. Работать с откликами и совершать активный поиск кандидатов. Участвовать в разработке программы...

Владение офисными программами. -Быстрая обучаемость. -Исполнительность. -Стремление к саморазвитию. -Организованность, дипломатичность, ответственность и пунктуальность. -Нацеленность на достижение поставленных задач.

Подбираем персонал только в свои магазины: - Кассиры, работники на выкладку, грузчики, пекари, уборщицы. - Рыночная зп персонала. -Обзвон кандидатов, приглашение на...

Опыт работы с CRM-системами и всей воронкой поиска кандидатов. Понимание устройства digital-рынка.

Изучение рынка труда, организация поиска кандидатов с использованием различных источников. Поиск и отбор кандидатов на вакантные должности, проведение собеседований и...