Вакансии в городе Москва

Ответственность, внимательность, самостоятельность. Опыт работы в области рекрутинга. Нацеленность на результат, способность работать в команде. Хороший уровень самоорганизации.

Поиск и подбор сотрудников таких как: менеджеры по ведению и по продажам, курьеры, бухгалтеры по первичке, офис менеджеры и ассистенты...

Опыт работы в HR от 1 года. Навыки подбора персонала (особенно линейного). Умение общаться по делу, слушать и фиксировать ключевое.

Публиковать и актуализировать вакансии (hh.ru, Telegram, проф.каналы и др.). Подбирать сотрудников на линейные и офисные роли: продажи, call-центр, сопровождение.

Опыт работы в HR от 2 лет. - Знание процессов рекрутинга, адаптации, мотивации и развития персонала. - Навыки аналитики и работы с...

Рекрутинг и подбор персонала: закрытие потребности производства в линейном персонале (2-5 вакансий в месяц в зависимости от сезона), поиск...

Опыт работы в массовом подборе от 1 года (желательно в промышленном/производственном секторе). Умение работать в условиях многозадачности и высокой...

Полный цикл массового подбора персонала (рабочие специальности, производственный персонал). Проведение телефонных интервью. Взаимодействие с линейными руководителями по вопросам подбора.

Улучшать опыт кандидатов на каждом этапе — от отклика до оффера. - Умеешь работать автономно, брать ответственность. - Уверенно работаешь с контрофферами и...

Вести подбор от запроса до выхода: - Снимать потребность, формировать вакансии и профили вместе с руководителями. - Вести полный цикл подбора удаленных...

Не боится острых углов, умеет договариваться. Любит людей, процессы и порядок — одновременно. Хочет быть не "исполнителем", а человеком с влиянием...

Вести HR-процессы полного цикла: онбординг, адаптация, удержание, оффбординг. Выстраивать регулярную коммуникацию с руководителями и командами. Собирать и анализировать обратную...

Опыт работы в рекрутинге или HR от 6 лет. Отличные коммуникативные навыки. Владение навыками ведения переговоров. Умение работать с CRM...

Размещение вакансий на НН.ru И АВИТО. Поиск кандидатов на различных платформах. Обзвон кандидатов. Приглашение на собеседование/первичное собеседование.

Опыт в подборе персонала (продажи, риэлторы, b2c — будет плюсом). Понимание, как привлекать и удерживать сильных сотрудников.

Внедрять систему адаптации (welcome-процесс, ввод в продукт и процессы). Работать с вовлечённостью и мотивацией. Помогать руководителям видеть и развивать...

Имеешь опыт в обучении и оценке от 2 лет.

Разрабатывать и внедрять программы обучения, которые реально работают. Выявлять потребности в обучении сотрудников. Полностью курировать оценку компетенций и проводить Performance...

Имеешь опыт работы в HR BP/People Partnership от 1 года. Знаешь основы People Management. Владеешь английским языком на уровне...

Сопровождение сотрудников команды Customer Operations (2000+ человек) по вопросам HR (найм, адаптация, оценка, развитие, ротация и тд).

Опыт в подборе персонала от 3 лет (желательно в строительстве/ремонте). Навыки работы с hh.ru, Авито, соцсетями для поиска кандидатов.

Размещение вакансий и холодный поиск (массовый и точечный рекрутинг). Подбор специалистов: штукатуры-маляры, плиточники, монтажники на гипсокартон, разнорабочие.

Высшее образование. Обязателен опыт подбора в строительной сфере (ГИПы, ГАПы и пр.) — от 2х лет. Опыт подбора в ИТ...

Самостоятельно вести подбор персонала по направлениям: строительство, IT и другие. Работать с разными уровнями вакансий от мастера участка до senior...

Того, кто позитивно смотрит на мир и способен транслировать свой взгляд в команду! Опыт работы HR-менеджером, HRG в онлайн...

Подбор персонала. – Активный поиск кандидатов на открытые вакансии (с использованием job-сайтов, соц.сетей и других источников). – Проведение первичных интервью, участие...

Высшее образование. Релевантный опыт подбора персонала от 2 лет в области маркетплейсов . Уверенный пользователь Excel, умение работать с Google таблицами.

Формирование, проведение и поддержание всех HR - направлений (подбор, адаптация, мотивация). Планирование потребности в кадрах, формирование кадрового резерва. Развитие и управление...

Более 5-ти лет на рынке. Рекомендуем подключаться с ПК и позаботиться о презентабельном внешнем виде — так, как если бы...

Забудьте о телефонных звонках – общаемся с кандидатами в мессенджерах. Работайте только с заинтересованными кандидатами – показываем вакансию большому количеству людей за...

Конкурентный уровень дохода: определяется вашими начальными навыками и опытом. Опыт в подборе персонала: успешный опыт работы в рекрутинге и желание...

Баланс дисциплины и свободы: выверенный годами подход к управлению и содействию в развитии необходимых компетенций.

Навыки разработки электронных курсов в специализированных программах. Уверенное знание MS Power Point. Умение самостоятельно разрабатывать образовательные продукты. Опыт работы методологом...

Разработка методологии обучения сотрудников розницы. Разработка программ обучения для сотрудников розницы. Снятие запроса и его дальнейшая формулировка для разработки/доработки...

Имеет опыт в HR от 2х лет. Владение Excel и Google таблицами, PowerPoint. Опыт работы с hh.ru, соцсетями для...

Закрытие около 15 позиций — составление профиля кандидата, размещение вакансий, поиск, скрининг, проведение интервью, координация с руководителями, подготовка офферов, соблюдение сроков...

Рекрутера с опытом полного цикла подбора, способного самостоятельно вести ~3 вакансии в месяц. Важно: высокий уровень самоорганизации, развитые коммуникативные навыки...

Ведение полного цикла подбора: разработка профиля кандидата после брифинга заказчика, размещение вакансии, интервью, проверка тестовых заданий, сопровождение кандидата по процессу.

Опыт работы в должности менеджера по подбору персонала не менее 3-х лет. Опыт одновременного ведения 5-7 вакансий.

Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на открытые вакансии, проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, проведение...