Вакансии в городе Москва

Имеете высшее или дополнительное профессиональное образование по управлению персоналом и опыт ведения и знание всех участков кадрового делопроизводства.

Вести кадровое делопроизводство и документооборот в полном объеме. Формировать табель рабочего времени (гибкий режим рабочего времени, суммированный учет).

Отличное знание ТК РФ. Опыт разработки и внедрения всех видов локально-нормативных актов. Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени.

Аудит кадрового делопроизводства. Выстраивание, организация и контроль всех процессов кадрового делопроизводства в ГК (численность от 700 сотрудников, 9 юридических лиц).

опыт постановки и ведения воинского учета. - уверенные знания кадрового делопроизводства (1С ЗУП 8.3). - понимание процесса работы с персональными...

постановка и ведение воинского учета. - организация и ведение работы с персональными данными. - кадровое делопроизводство (на время отсутствия ответственного сотрудника). -

Опыт в подборе персонала от 2 лет. Базовые знания техник, применяемых для оценки кандидатов. Опыт сопровождения процесса адаптации сотрудников.

1. Подбор персонала: Составление профиля кандидата. Размещение вакансий на ресурсах, активный поиск кандидатов (соцсети, работные сайты), работа с откликами на...

Высшее образование (желательно - управление персоналом). - Опыт успешного закрытия вакансий. - Опыт участия во внутренних HR программах: адаптации, мотивации, повышения лояльности сотрудников...

Эффективный поиск и подбор персонала (весь цикл – от составления профиля должности вакансии до успешного вывода нового сотрудника). - Проведение анализа рынка...

Хорошие коммуникативные навыки- умение общаться с людьми. Умение работать в команде. Желание идти на контакт, много общаться и развиваться в...

Подбор персонала на открытые вакансии компании (массовый подбор). Размещение объявлений. Обработка входящих откликов от кандидатов на вакансии через Интернет-ресурсы.

Знание трудового законодательства РФ и иных актов, содержащих нормы трудового права. Знание основ архивного законодательства и нормативных правовых актов РФ...

Участие в проектах и инициативах по совершенствованию бизнес-процессов и сервисов по управлению персоналом (включая разработку, внедрение и актуализацию).

Опыт работы в качестве HR бизнес-партнера / HR generalist в крупных компаниях от 2 лет. Опыт работы в HR от...

Полное сопровождение и управление HR процессами в курируемых подразделениях. Создание и реализация годовых HR-планов по вверенным подразделениям.

Позитивный и ответственный коллега, понимающий процесс поиска и отбора, любящий активные коммуникации, настроенный на долгосрочное сотрудничество. Что хотим видеть в...

Ничего сверхестественного, но с учетом нашей специфики деятельности (разработка и производство наукоемкой и высокотехнологичной продукции). Составление профилей должностей. Публикация вакансий.

Высшее образование (образование в сфере управления персоналом, менеджмента, психологии и социальной работы - будет преимуществом). Знания методов и критериев поиска, подбора...

Ведение базы кандидатов. Согласование перечня требований к кандидатам на вакансии со структурными подразделениями. Составление и корректирование профиля ключевых компетенций для...

Опыт работы в направлениях работы с персоналом. Знание КДП. Высшее образование. Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, коммуникабельность.

Кадровое делопроизводство (штат - около 70 сотрудников). Кадровый документооборот. Участие в других направлениях работы с персоналом:

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 2-х лет. Внимательность, ответственность. Умение работать в команде. Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office...

Ведение полного цикла подбора и адаптации персонала: Подбор персонала на всех job сайтах: первичный анализ входящих откликов, работа по откликам...

Релевантный опыт от 1 года (подбор и адаптация - обязательно, построение систем материальной и нематериальной мотивации - желательно). Желание развиваться в разных...

Поиск и подбор персонала. Адаптация новых сотрудников в период испытательного срока. Разработка должностных инструкций и регламентов. Мониторинг рынка заработных плат.

Необходимый опыт, знания: - Высшее образование. - Опыт работы по направлению обучения и развития персонала от 2-х лет. - Опыт разработки, актуализации...

Планирование, организация и контроль функционального внутреннего и внешнего обучения для подразделений компании. - Разработка и внедрение обучающих программ очного и дистанционного...

Оконченное высшее образование. Опыт по подбору персонала, кадровому учету от 1-года . Опыт ведения кадрового учета организации в единственном лице...

Подбор кадров требуемых профессий, специальностей и квалификации: рекрутинг, прямой поиск, приглашение кандидатов на собеседование, проведение первичных собеседований с соискателями, представление...

Вашим преимуществом будет: - Релевантный опыт работы рекрутера от года. - Умение проводить интервью по компетенциям. - Наличие хороших коммуникативных навыков (уверенная речь...

1 в сегменте дошкольного образования среди 118 образовательных программ. - Отбирать резюме и проводить телефонные интервью с кандидатами. - Участвовать в создании...

Профессионализм - Любить выбранную профессию HR и развиваться в ней. Обязателен опыт работы в подборе, успешное закрытие «сложных» вакансий.

Работа с компетенциями - Разработка профилей сотрудников, компетенций. Задача все «чувствования» руководителей изложить в систему. В 1 квартале 2024 года мы...

Опыт работы в роли территориального HR бизнес-партнёра.

Планирование бюджета в рамках ФОТ и контроля за его исполнением. Готовность к разъездной работе по супермаркетам кластера. Организация процесса обучения...

Опыт работы менеджером по подбору персонала от года. Высшее образование. Коммуникабельность, вежливость, позитивность. Высокий уровень самоорганизации.

Осуществлять массовый подбор персонала на открытые вакансии бариста. Работа с HR – ресурсами (размещение, обновление вакансий). Поиск новых источников подбора.

Опыт работы на руководящей должности от 3-х лет, в сфере (Аутсорсинг, кадровые агентства, ритейл). Умение находить общий язык с...

Открытие дополнительного офиса в Москве с нуля. Формирование команды HR, рекрутеры, Колл центр. Управлять командой, соблюдать ключевые показатели эффективности отдела...