Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт подбора персонала, ведения КДП и внедрением HR-процессов. Отличные коммуникативные навыки и активная жизненная позиция.

Поиск и подбор персонала (преимущественно бэк-офис). Ведение КДП и воинского учёта, сдача отчётности. Участие в проведении корпоративных мероприятий.

Опыт работы в сфере подбора персонала. Готовность к обучению и развитию навыков. Готовность к переезду.

Подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления (штат от 100 до 1500 сотрудников). Анализ ТЗ на кандидата, проведение видео...

Высшее образование. Опыт работы в HR-сфере от 1-го года. Уверенный пользователь MS Office. Знание HR-блоков: рекрутмент, адаптация...

Организация процессов подбора, адаптации и карьерного развития персонала компании. Работа с различными источниками поиска (поисковые площадки, социальные сети, специализированные каналы...

Опыт работы: Опыт работы в продажах от 1 года, предпочтительно в сфере B2B. Коммуникабельность: Отличные навыки общения и...

Ведение переговоров: Установление и поддержание долгосрочных отношений с клиентами, проведение переговоров и заключение сделок. Постоянный обзвон старых клиентов и выставление...

Опыт работы в аудит и формирование бизнес-процессов (оптимизация существующих бизнес-процессов, создание новых бизнес-процессов). Знание и опыт применения...

Организовывать и выстраивать процессы обучения в канале продаж РГС (Региональный Госсектор). Работать с запросами от бизнес-заказчиков, выявлять потребности в...

Высшее образование. Опыт работы в HR или смежных областях. Умение работать с программами: 1С, MS Office (Word, Excel, PowerPoint...

Поиск, отбор и привлечение новых сотрудников через различные каналы (HeadHunter, SuperJob, LinkedIn, социальные сети, рекомендации). Проведение собеседований и оценка кандидатов...

Работали в 1С, Oracle, SAP или другой системе администрирования персонала. Легко адаптируетесь и любите учиться. Не боитесь большого объёма...

Вести КДП в полном объёме. Вести архив документации. Взаимодействовать с внутренними отделами по вопросам КДП. Работать в системе Oracle и...

Опыт работы HR-менеджером, HR-Generalist в торговых компаниях от 2-х лет - важное условие! Успешный опыт подбора персонала, в...

Самостоятельный подбор персонала на ключевые позиции (зона ответственности Центральный дивизион). Курирование процесса трудоустройства - взаимодействие с отделом КДП. Организация и курирование...

Аналогичный опыт работы (будет преимуществом). Обучаемость, стрессоустойчивость, ответственность, внимательность, коммуникативность.

Взаимодействие с проектными сотрудниками. Сбор документов для оформления. Подписание кадровых документов с проектными сотрудниками. Ведение КДП (обучаем). Ведение отчетности.

Высшее образование (экономическое). Опыт работы не менее 3 желателен. Дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области экономики, оплаты...

Участие в работе по формированию планового бюджета фонда оплаты труда. Анализ исполнения бюджета расходов на персонал. Участие в расчетах нормативов...

Высшее образование (специалист по персоналу). Опыт работы не менее 3 желателен. Уверенный пользователь (Microsoft Office: Word, Excel, Power Point), 1...

Подготовка методических и нормативных материалов по организации труда и заработной плате. Разработка положений о премировании, выплате вознаграждений, стимулирующих и компенсационных...

Опыт в подборе персонала от 3 лет, желательно в медицине (косметология, эстетика). Знание рынка медицинских специалистов (где искать, как мотивировать).

Закрытие вакансий: врачи-косметологи, эстетисты, администраторы, менеджеры продаж. Разработка и внедрение системы адаптации новых сотрудников. Анализ текучести кадров и предложение...

Высшее образование (преимущественно "Управление персоналом"). Аналогичный опыт работы с наградами от 3 лет (корпоративными, правительственными, ведомственными, государственными). Уверенный пользователь ПК.

Организация подготовки наградных материалов и осуществление необходимых действий для реализации наградной политики. Формирование планов награждения работников общества государственными, отраслевыми, дивизиональными...

Высшее профессиональное образование. Уверенный пользователь ПК (MS Office). Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 3 лет.

Администрирование процесса "Управление карьерой и преемственностью" (формирование карьерных планов и планов преемственности, работа с кадровым резервом, подготовка профилей преемников, оценка...

1. Опыт и умение работы с разрешительными документами иностранных граждан из визовых и безвизовых стран, знание правил въезда и пребывания...

1. Подготовка и оформление полного пакета документов (разрешение на работу и приглашение) для привлечения высококвалифицированных специалистов (ВКС) из визовых и...

Высшее образование. Опыт работы от 1 года в HR сфере. Ответственность, инициативность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, командный дух.

Точечный подбор персонала. Участие в процессе формирования наставничества и адаптации новых сотрудников. Развитие и поддержка корпоративной культуры. Формирование и ведение...

Образование - Высшее.

Полный кадровый документооборот. Оформление всех видов отпусков (в т.ч. графика отпусков), приёмов, переводов, увольнений работников в соответствии с ТК...

Опыт работы от 2-ух лет. Понимание работы всех HR процессов: рекрутмент, оценка, адаптация, мотивация сотрудников. Умение выстраивать эффективные коммуникации...

Поиск кандидатов в дистрибьюторскую компанию: в работе вакансии (менеджеры, экспертные позиции). Проведение собеседований (очные/онлайн). Предоставление кандидатов заказчику и совместное...

Высшее образование (бакалавриат, специалитет, магистратура) по направлениям подготовки (специальностям): управление персоналом, государственное и муниципальное управление, экономика, юриспруденция. Опыт работы от...

Формирование стратегии профессионального развития сотрудников. Коммуникация с представителями учебных заведений по организации учебного процесса. Прием и регистрация документов обучающихся.

Навыки: + легкий на подъем человек. + обучаемый, ответственный и дисциплинированный. + продвинутый уровень коммуникаций. + любовь к табличкам(дабы...

Предстоящие задачи: Составление описания вакансии. Поиск сотрудников на открытую вакансию. Ведение одновременно от 3-4 вакансий. Назначение собеседований.