Вакансии в городе Москва

Опыт работы с закупками образовательных услугу и продуктов. Опыт организации мероприятия численность более 100 человек, в т.ч.

Разработка и внедрение ЛНА по обучению и развитию персонала (методология). Подготовка и реализация чемпионатов/соревнований профессионального мастерства. Подготовка команд к...

Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев. Желание развиваться в сфере HR. Коммуникабельность, умение найти подход к любому человеку.

Активный поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии компании. Проведение первичного телефонного интервью. Приглашение кандидатов на собеседования к заказчикам.

Опыт работы в корпоративной культуре или event сфере будет большим плюсом. Отличные коммуникативные навыки. Работа в Figma, Google Docs, Excel...

Разработка креативных концепций корпоративных мероприятий. Организовывать корпоративные ивенты онлайн и оффлайн формата совместно с командой. Курировать сообщества внутри компании (отправлять...

Высшее образование. Владение офисными программами на уровне опытного пользователя. Высокая эмпатия. Умение работать в режиме многозадачности. Грамотная устная и письменная...

организация и поддержка полного процесса программы адаптации сотрудников. Проведение оценки эффективности работы новых сотрудников на испытательном сроке с Руководителями отделов.

Высшее экономическое образование. Опыт работы не менее 5 лет. Опыт работы на производственном предприятии с филиальной сетью желателен.

1. Бюджетирование расходов на персонал. 2. Учет показателей по труду и заработной плате, составление и предоставление статистических и корпоративных отчетов...

Опыт работы в сфере рекрутинга от 1 года. Продажи по телефону, консультирование и тд. Знание методов эффективного поиска и подбора...

Поиск и привлечение кандидатов. Проведение собеседований потенциальных кандидатов. Полное информирование соискателей. Ведение кандидата до момента подписания.

Отличное владение MS Office. Опыт работы с документооборотом будет преимуществом. Умение анализировать и классифицировать получаемую информацию. Стрессоустойчивость, ответственность, внимательность, скрупулёзность...

Организация процесса подбора персонала на вакантные должности в соответствии с требованиями Компании. Организация личных собеседований, тестирования кандидатов, проведения оценки профессиональных...

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 5 лет. Опыт работы в розничной сети будет Вашим существенным преимуществом. Владение актуальными знаниями...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, больничные, ЛНА). Ведение табеля рабочего времени сотрудников (штат 80 человек).

Есть желание работать, брать ответственность и отвечать за результаты. Отличные навыки устной и письменной коммуникации. Хорошее знание рынка и различных...

Участие в построении HR процессов и HR бренда. Построение команды, подбор специалистов - полный цикл рекрутмента (менеджеры маркетплейсов, руководители отдела продаж...

Чем нужно сделать: Управлять всей hr-функцией в своем юните на основе системы метрик и здравого смысла:). Выстраивать процессы, ориентированные...

Мы - продуктовая it-компания docsinbox - команда в 500 человек, помогающая ресторанам работать быстро и безопасно. Мы избавляем клиентов от тонны...

Приветствуется опыт в работе с сотрудниками в области менеджмента, продаж, маркетинга и PR, организации деловых мероприятий в строительстве и IT.

Большая часть работ связана с системным подбором персонала, адаптацией и формированием системы мотивации и созданием качественной корпоративной культуры. 2.

Опыт работы в сфере HR - более 5-ти лет. Опыт работы в выстраивании эффективной системы адаптации сотрудников. Умение работать и...

Улучшить закрепляемость вновь прибывших сотрудников на ИС. Сократить текучесть в блоке IT. Обеспечить укомплектованность департамента. Отслеживать уровень удовлетворенности сотрудников.

Опыт работы: готовы рассмотреть без опыта - всему обучим. Знание трудового законодательства РФ. Знание 1С «Зарплата и кадры», версия 8...

Ведение штатного расписания. Оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений. Прием и увольнение, переводы сотрудников. Оформление отпусков, больничных листов.

Успешный опыт работы в HR: рекрутером/ менеджером по подбору или hr generalist от 3-х лет. Уметь находить альтернативные источники...

Полный цикл подбора персонала для компаний (позиции в Московском офисе и в офис в г. Орел. Одновременно в работе позиций...

Опыт в подборе персонала от года. Опыт в решение административных задач.

Помощь HRD по всем вопросам и задачам. Поиск персонала на любые вакансии компании. Контроль задач. Совместные проекты с другим подразделениями...

Опыт работы бизнес-тренером от 2х лет. Опыт разработки и проведения программ обучения для руководителей. Знание рынка образовательных услуг.

Анализ потребностей: Сбор и анализ потребности в обучении, с целью обеспечить реализацию запросов бизнеса. Организация процесса обучения: Разработка и реализация...

Ответственность. Системность. Опыт работы в подборе (сфера beauty).

Поиск кандидатов на вакансии (администраторы, стилисты, маркетинговое подразделение). Проведение первичного интервью с кандидатами (по Zoom). Оценка, подходят ли кандидаты по...

Знание и уверенное владение современными методиками и инструментами T&D. Принципы обучения взрослых. Принципы работы с презентацией/разработка тренингов Hard...

Коммуникация с Заказчиком по организации обучения на проекте. Запуск обучения по устройствам Заказчика. Проведение обучения для промоутеров проекта и внешних...

Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Опыт закрытия Digital позиций. Умение использовать различные источники поиска.

Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции (основной поиск - Digital-маркетинг, бэк-офис). Взаимодействие с бизнес...

Внимательность к деталям. Грамотный русский язык. Ответственность. Знание английского языка будет преимуществом.

Поиск вакансий по заданным критериям (в уже имеющихся источниках). При этом искать кандидатов и закрывать вакансии будет НЕ нужно.