Вакансии в городе Москва

Опыт работы в центре экспертиз T&D и/или в роли HRBP, T&D партнера от 3 лет в компаниях...

Участие во внедрении IT HRM решения для управления циклом Talent Management. Разработка методических материалов по проектам обучения и развития персонала.

Опыт работы от 1 года. Наличие успешных кейсов в сфере HR. В сопроводительном письме напишите, чем Вас привлекает сфера HR.

Работа с основными каналами поиска кандидатов (размещение вакансий, контроль откликов). Проведение первичных видеособеседований и welcome встреч в компании.

Опыт работы в роли HRG / HR BP от 2 лет, желательно в ИТ-компании. Высшее образование. Наибольший интерес к блокам...

Подбор персонала (90% ИТ вакансии), координация направления. Адаптация персонала, контроль формирования планов адаптации, on-boarding, сопровождение сотрудников в период испытательного...

Высшее образование. От трех лет опыта в роли HR Business Partner. Знание принципов работы HR процессов. Готовность работать в условиях...

Помогать руководителям в управлении командой. Работать с мотивацией, удержанием сотрудников, разрешением сложных и конфликтных ситуаций. Работать с организационной структурой.

Опыт работы в аналогичной должности приветствуется. Высшее профильное образование. Владение пакетом программ MS Office, CRM для подбора персонала (желательно).

Полный цикл ведения вакансий компании (массовый подбор). Коммуникация с внутренним заказчиком, составление профиля вакансии. Первичный отбор кандидатов, составление подборок резюме.

У тебя есть опыт работы в HR не менее 1 года. Умеешь и любишь менеджерить процессы, выстраивать систему и собирать...

Рекрутинг. Размещение вакансий на работных площадках и проактивный поиск кандидатов, первичный скоринг, коммуникация с соискателями, организация собеседований. Сопровождение онбординга.

Высшее образование. Опыт работы в HR отделах компании (в роли HR менеджера, менеджера по кадрам) не менее 3х лет.

Соблюдением политик и процедур по «приему и увольнению» сотрудников для обеспечения бесперебойной работы HR функции в компании. Подготовкой и обработкой...

Опыт работы от 2-х лет на позициях HR, рекрутера, специалиста по подбору. Владение программами: Excel, Word, PowerPoint, Bitrix, Zoom...

Поиск и подбор сотрудников разных уровней: производственный персонал, офисные сотрудники, региональные руководители. Использование всех доступных каналов: hh, соцсети, прямой поиск...

Исполнительность и внимание к деталям. Нацеленность на результат и достижение целей. Отличные коммуникативные навыки и грамотная речь. Ответственность.

Поиск кандидатов. Проведение собеседований. Работа с ведущими job-сайтами.

Не боится погружаться сферу IT. Готов активно обучаться. Теоретически подкован и имеет опыт работы в подборе от полугода.

Точечный подбор сотрудников на разные позиции, от стажеров до руководителей проектов: ​​​​​​ты будешь взаимодействовать с руководителями подразделений и составлять профили...

Опыт работы сфере точечного подбора персонала от 1 года. Желание развиваться в сфере обучения персонала и привлечения молодых специалистов.

Поиск и подбор персонала различного уровня. Работа с ВУЗами, центром занятости населения. Организация обучения сотрудников. Бюджетирование и контроль исполнения бюджета...

Успешный опыт работы от 1 года в сфере HR. Коммуникабельность, ответственность, энергичность.

Формирование кадрового резерва и разработка скриптов и регламентов для различных должностей. Подбор (до 5 вакансий одновременно). Внедрение процессов адаптации, оценки...

Подготовка отчетности и аналитики. Экспертный уровень MS Excel (сложные формулы, сводные таблицы, ВПР, работа с большими объемами данных, фильтры и...

Организация и проведение оценки компетенций сотрудников, подготовка отчетов и аналитики по результатам оценки. Подготовка индивидуальных и сводных аналитических отчетов по...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Инициативность. Внимательность. Желание развиваться в HR. Нацеленность на результат. Опыт в автомобильной...

Активный поиск и подбор персонала. Публикация вакансий. Проведение телефонных и очных интервью. Взаимодействие с подразделениями компании в вопросах подбора персонала.

Только для тех, у кого богатый опыт подбора персонала в элитную недвижимость. ОПЫТ: от 3 лет в подборе и адаптации...

Ты отвечаешь за то, чтобы нанять, обучить, адаптировать и вывести на первую сделку агентов по недвижимости. ПРИМЕР РАСЧЁТА: Найм агентов...

Знание кадрового делопроизводства. Работа с 1С, в Word, Excel, Интернет. Требования: Высшее образование. Опыт работы не менее 1 года.

Оформление справок по месту требования сотрудникам. Учет и ведение трудовых книжек. Оформление трудовых договоров и дополнительные соглашения к ним.

Высшее образование в области психологии, социологии, управления персоналом или смежных дисциплин. Опыт работы в области адаптации персонала, внутренних коммуникаций и...

Адаптация новых сотрудников: Разработка и внедрение программ адаптации, оказание помощи новым сотрудникам в освоении рабочих процессов и корпоративной культуры, курирование...

Обязанности:-Ведение кадрового делопроизводства в 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8.3. -Контроль начисления заработной платы +ведение тарификации.

Высшее образование (желательно в области HR, психологии, педагогики или управления персоналом). Опыт работы в области обучения и развития персонала от...

Разработкой и внедрением стратегии обучения и развития персонала в соответствии с HR целями и бизнес-целями компании. Управлять командой специалистов...