Вакансии в городе Москва

Опыт в рекрутинге от 6 месяцев (предпочтительно в подборе менеджеров по продажам, точечном подборе). Навыки активного поиска кандидатов и продажи...

Поиск и подбор специалистов в сфере недвижимости (ключевые вакансии – брокеры по продаже новостроек и руководители отдела продаж). Работа с базами...

Высшее в сфере управления персоналом, психологии, педагогики или курсы повышения квалификации в области обучения, дистанционного обучения. Опыт работы в аналогичной...

Организация внешнего обучения: сбор заявок, взаимодействие с провайдерами обучения, документооборот. Работа с кадровым резервом и аттестация персонала (как очная, так...

Подбор новых сотрудников в компанию. Проведение собеседований. Размещение вакансий на профильных сайтах. Выполнение служебных поручений руководителя.

Опыт подбора сфера продаж и строительная отрасль. Опыт разработки и внедрения ДИ и регламентов. Знание КДП (оформление, увольнение, график отпусков...

Подбор персонала из сферы продаж (МОП, ассистент ОП) и строительной отрасли (Рук.проектов, инж. ПТО, монтажник-сварщик). Разработка, внедрение, ведение блоков...

Релевантный опыт в HR. Опыт работы в медийном поле. Опыт сопровождения полного жизненного цикла сотрудников. Опыт налаживания и совершенствования внутренних...

Онбординг и адаптация: проведение регулярных адаптационных встреч; поддержка сотрудников на всех этапах; формирование обратной связи и взаимодействие с тимлидами команд...

Знание и ведение миграционного учета иностранных работников согласно миграционному законодательству РФ. Знание действующего трудового законодательства, уверенное знание ТК РФ с...

Ведение кадрового учета и делопроизводства в полном объеме (прием/перевод/увольнение, договора, должностные инструкции, доп. соглашения, все виды отпусков, командировки...

Опыт работы в ресторане с выполнением аналогичных обязанностей.

Поиск и подбор сотрудников. Адаптация персонала. Участие в обучении персонала, контроль и оценка сотрудников. Мотивация сотрудников, развитие корпоративной культуры.

У вас есть опыт подбора персонала от 2-х лет (подбор ИТ-специалистов будет преимуществом). Имеете высшее образование в области...

Подбор специалистов разного уровня: Backend-разработчик, Программист САПР. Программист реконструкции 3d лица, менеджеры, дизайнеры, конструкторы одежды и другие специалисты.

Опыт внедрения HR-процессов от 3 лет в производственных структурах и отделах продаж (обязателен); преимуществом будет опыт в нефтегазовой, химической...

Формирование и внедрение HR-стратегии компании. Построение системы онбординга и обучения новичков. Создание эффективной системы подбора персонала. Взаимодействие с аутсорсинговыми...

Отличные навыки поиска, отбора кандидатов. Знание и умение использовать современные инструменты в работе. Умение работать на результат.

Ведение полного цикла процесса подбора персонала: от размещения объявлений, проведения собеседований, оценки до итогового собеседования с руководителями (в работе ~7...

Дружелюбность и искренний интерес к людям. Грамотную устную и письменную речь. Ответственный подход, инициативность, внимательность. Умение работать в режиме многозадачности.

Общаться с сотрудниками по различным рабочим вопросам. Администрировать чат-бота компании. Вести кадровый учёт в CRM (Битрикс24) и Google...

Опыт в HR от 2 лет (если в онлайн-образовании — круто, но не обязательно). — Умение выстраивать процессы с нуля. —

У нас дети не просто учат язык — они влюбляются в процесс, а родители наконец-то вздыхают с облегчением: “Наконец-то...

Опыт работы в массовом подборе (будет Вашим преимуществом). Опыт проведения очных собеседований. Умение работать с ресурсами по поиску персонала, базовые...

Массовый подбор кандидатов на позицию бариста (около 15 вакансий в месяц). Проведение очных собеседований в офисе, запись сотрудников в учебный...

Практический опыт работы менеджером по персоналу, менеджером подбору персонала от 2-х лет (желательно в девелопменте, строительстве, управлении и эксплуатации...

Активный поиск и подбор персонала посредством различных источников (прямой поиск кандидатов по заданным параметрам согласно профилю вакансии). Координация кандидатов от...

Опыт в подборе персонала от 1 года (фитнес/спорт – плюс). -Навыки скрининга резюме и проведения интервью. -Умение продавать вакансию и...

Поиск и привлечение топовых специалистов в фитнес-индустрию (тренеры, администраторы, SMM, маркетинг). -Проведение первичных интервью (телефонные/онлайн-собеседования), отбор кандидатов. -

У тебя есть опыт работы рекрутером в медицинских компаниях от 1 до 3 лет. Ты обладаешь развитой эмпатией и высоким...

Закрывать вакансии различного уровня в основной зоне ответственности медицинский сектор (врачи, косметологи, технические специалисты, менеджеры, административный персонал), поддерживая HR-бренд...

Опыт работы в рекрутменте от 5 лет. Высшее образование. Знания английского языка на уровне Upper-Intermediate. Умение находить нестандартные источники...

Полный цикл рекрутмента по вакансиям стратегического бизнеса и поддерживающих функций. Работа над вакансиями разных профессиональных областей: Маркетинг, Digital, HR, финансы...

Опыт в рекрутинге от 1 года (в digital - маркетинге/агентстве — будет огромным плюсом). Умеешь находить общий язык с людьми и...

Вести полный цикл подбора: от поиска кандидатов до выхода на работу(разбор откликов, телефонное интервью, Zoom-собеседования). Формировать воронку по...

Опыт в подборе персонала от 1 года. Навыки ведения найма в fast-paced среде (e-commerce, digital, агентства — плюс).

Составление и публикация вакансий (в т.ч. на hh, Авито, Telegram и др.). Проведение первичных собеседований, фильтрация кандидатов.

У тебя отличные коммуникативные навыки. Ты четко нацелен на результат, а не процесс. Ты любишь порядок, системность и хочешь развиваться...

Размещать вакансии на специализированных сайтах, каналах и соц.сетях. Проводить первичные собеседования – телефон, очно. Помогать с адаптацией новых сотрудников.