Москва
Нацелены на результат, а не на процесс. Внимательны, ответственны.
Выстраивать HR-бренд компании. Регистрация торговых марок и патентов на изобретения. Создание контента (текст, фото, видео). Разработка дизайна (сайт и...
Всего найдено 1548 вакансий
Москва
Нацелены на результат, а не на процесс. Внимательны, ответственны.
Выстраивать HR-бренд компании. Регистрация торговых марок и патентов на изобретения. Создание контента (текст, фото, видео). Разработка дизайна (сайт и...
Москва
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Минимальные навыки продаж и проведения адаптации на прошлом месте будут являться преимуществом.
Дополнять нашу команду лучшими менеджерами по продажам. Адаптировать и контролировать новых сотрудников совместно с директором офиса с момента трудоустройства до...
Москва
Опыт подбора (будет преимуществом). Готовность обучаться. Коммуникабельность и ориентация на результат.
Активный поиск и подбор кандидатов согласно заявкам руководителя. — Работа с поисковыми системами и информационными ресурсами в сфере подбора персонала. —
Москва
Образование высшее, незаконченное высшее. Уверенный пользователь ПК. Знание различных технологий поиска и оценки персонала. Активность, высокая работоспособность, ответственность.
Полный цикл подбора персонала в компанию. Массовый подбор. Оценка кандидатов на соответствие заявленным требованиям к должности. Работа со СМИ.
Москва
Высшее образование, желательно Управление персоналом, Психология, Математическое образование. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы с дистанционными платформами обучения. Опыт оценки персонала.
Организация внутреннего и внешнего обучения. Формирование плана обучения. Составление программ обучения. Реализация требования положения и кадровом резерве (оценка персонала, составление...
Москва
Знание основный поисковых площадок, и умение пользоваться. Навык конструктивного общения. Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев.
Подбор кандидатов (квалифицированный офисный персонал и персонал сети) по откликам и прямым поиском. Региональный подбор персонала. Поиск и анализ резюме...
Москва
Высшее образование. Опыт подбора персонала от 1 года (массовый/точечный) - обязательное требование. Знания трудового законодательства. Знания технологий подбора и оценки...
Осуществление полного цикла подбора персонала (массовый подбор линейного складского персонала, подбор офисного персонала). Определение каналов поиска. Размещение вакансий на работный...
Москва
БИЗНЕС-КОМЬЮНИТИ СЧАСТЛИВЫХ И УСПЕШНЫХ ЛИЧНОСТЕЙ. Коммуникабельного человека, умеющего слушать, слышать и задавать вопросы. Человека, готового расширять свое сознание, учиться...
Ведение переговоров с собственниками и покупателями недвижимости. Консультирование клиентов по вопросам приобретения недвижимости во всех сегментах (подбор недвижимости под запрос).
Москва
Высшее профильное образование. Успешный опыт работы с подбором персонала от 10 лет, тренинги, KPI, аттестации. Отличное знание трудового законодательства ( включая...
Производить набор, отбор и оценку лучших соискателей. Проведение собеседований и тестирование кандидатов. Поиск новых источников и методов по поиску профессиональных...
Москва
Образование: высшее профильное в области работы с персоналом / психологическое образование. Коммуникабельность, жизнерадостность. Высокий уровень эмпатии, умение слушать и понимать других...
Полный цикл подбора персонала (от составления профиля кандидата до подписания job offer). В среднем, 5-8 вакансий в работе.
Москва
Релевантный опыт работы минимум 1 год, в идеале - более 3-х лет. Максимально важно - успешный опыт работы с учреждениями, которые...
Выстраивать и развивать систему обучения и развития сотрудников компании. Создать и лидировать систему наставничества в компании. Создать и развивать плановую...
Москва
В работе с разными отделами и уровнями должностей, поэтому ваша коммуникативность и умение находить общий язык с людьми будут важными...
Обучении сотрудников разного уровня софт-навыкам, например, управлению изменениями, лидированию команд, работе с конфликтами и др. Оценке эффективности обучения и...
Москва
Своя инфраструктура, автоматизация внутренних процессов организации работы, а так же блоков сопровождения и поддержки. Брать в работу аналогичные поиски для...
Москва
Опыт работы от 5 лет HR в торговых компаниях. Опыт глубокой оценки и экспертизы профиля должности по таким направлениям как...
Поиск и подбор персонала - точечный. (Бэк - офис, продажи, маркетинг, логистика, финансы, IT и др.). В работе от 3-х точечных...
Москва
БИЗНЕС-КОМЬЮНИТИ СЧАСТЛИВЫХ И УСПЕШНЫХ ЛИЧНОСТЕЙ. Коммуникабельного человека, умеющего слушать, слышать и задавать вопросы.
Ведение переговоров с собственниками и покупателями недвижимости. Консультирование клиентов по вопросам приобретения недвижимости во всех сегментах (подбор недвижимости под запрос).
Москва
Опыт работы с аналогичными задачами. Желание расти и развиваться вместе в команде. Позитивный настрой. Показывать постоянный результат по поставленным задачам.
Настроить систему найма. Проводить качественные телефонные интервью и очные собеседования. Настроить систему адаптации для любой должности. Повышать эффективность работы сотрудников...
Москва
Опыт закрытия IT-вакансий грейдов Middle/Senior. Знание базовой IT-теории (чем отличается канбан от скрама, а ЯП от фреймворка).
Полное ведение вакансий - от брифа до оффера и онбординга (80-90% времени). Не только рекрутингом, но и участием в HR...
Москва
Умеющим работать с разными аудиториями и каналами коммуникаций чтобы донести ценности бренда работодателя. Знающим основные методы и инструменты HR-брендинга...
Разработка стратегии развития бренда работодателя А ДЕНЬГИ. Проведение постоянных внешних и внутренних бренд мероприятий (конференций, сессий, участие в рейтингах, номинациях...
Москва
Знание методов оценки профессиональных знаний, умений и навыков. Умение работать с большими массивами текстовой информации. Умение разработки тестов, чек-листов...
Разработка профилей должностей функции "Производство". Участие в проектах по профессиональной аттестации персонала. Взаимодействие с контрагентами. Участие в разработке бизнес-процесса...
Москва
Знание методов оценки профессиональных знаний, умений и навыков. Умение работать с большими массивами текстовой информации. Умение разработки тестов, чек-листов...
Участие в проектах по оценке персонала (soft skills). Взаимодействие с контрагентами. Участие в разработке бизнес-процесса по оценке персонала.