ITMS Россия ищет Менеджера по обучению и развитию
Функция / Отдел: HR
Мы - компания с уникальной внутренней культурой и заряжающей атмосферой внутри, являющейся ведущим работодателем России, которая привлекает талантливых людей, ценит своих сотрудников, а также способствует их личностному росту и профессиональному развитию.
Мы ищем Менеджера по обучению и развитию, который будет развивать потенциал внутри компании, моделировать и проводить обучающие программы для наших команд.
Ваши задачи будут заключаться в:
- Разработке качественных программ обучения, и в том, чтобы сделать их интересными, полезными и доступными для всех сотрудников
- В работе с разными отделами и уровнями должностей, поэтому ваша коммуникативность и умение находить общий язык с людьми будут важными качествами
- Обучении сотрудников разного уровня софт-навыкам, например, управлению изменениями, лидированию команд, работе с конфликтами и др.
- Оценке эффективности обучения и поиске лучшие практик, новых форматов и методов обучения
Если вы умеете вдохновлять и мотивировать, мониторить рынок обучения и знаете последние тренды и что такое качественный продукт и знаете как эффективно организовать и оценить учебный процесс, используя современные методы и технологии, тогда мы ждем ваше резюме!
МЫ ОЖИДАЕМ:
-
Опыт на позиции корпоративного тренера (in-house), тренинг-менеджера в компаниях с современной системой обучения и развития персонала
-
Навыки педагогического дизайна, разработки обучающих продуктов (в т.ч. в формате E-learning)
-
Навыки ведения тренингов, вебинаров
-
Навыки применения методик оценки эффективности обучения
-
Широкий кругозор в современных инструментах развития soft skills
- Владение английским языком будет преимуществом
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Оформление согласно ТК РФ в штат компании
- Конкурентоспособную заработную плату (оклад + годовой бонус)
- Гибридный формат работы: офис + удаленная работа
- Расширенный социальный пакет: ДМС (амбулаторная и стационарная помощь, стоматология), софинансирование страхования родственников (супруги, дети), полис ВЗР, телемедицина, программу поддержки сотрудников (психологическая, финансовая, юридическая и др. поддержка), помощь в диагностике и лечении онкозаболеваний и т.д.
- Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев и болезней
- Корпоративную накопительную программу: каждый месяц перечисляем из собственных средств ~5% от заработной платы на ваш корпоративный пенсионный счет
- Регулярное обучение и возможность карьерного роста
- Доступ к корпоративным скидкам в компаниях партнерах