Вакансии Рекрутмент в городе Москва

Высшее образование , желательно в области управления персоналом, психологии, делового администрирования или в смежной области. 3-5 лет опыта работы в...

Работа с менеджером по подбору персонала для понимания требований к должности и составления описаний вакансий. Использование различных каналов, таких как...

Высокий уровень ответственности. Выраженные лидерские качества, умение работать в режиме многозадачности. Навыки формирования успешной команды. Коммуникабельность и нацеленность на результат.

Управление офисом агентства недвижимости. Развитие офиса, набор и обучение новых сотрудников. Выполнение поставленных планов и задач. Организация и контроль работы...

Имеете высшее/среднее специальное образование. Обладаете опытом работы и ведения воинского учета в организациях с численностью военнообязанных 300 + чел.

Ведение воинского учета по Группе компаний Агротек (несколько юридических лиц). Подготовка и направление извещений о приеме и увольнении, актуализации информации...

Профильное высшее образование или дополнительное образование в области тренингов, обучения и развития. Релевантный опыт работы от 2х лет в...

Разработка электронных курсов, лонгридов, тренажеров, игр для онлайн обучения в конструкторе iSpring Suite Max. Администрирование платформы обучения, взаимодействие с пользователями...

Опыт работы в сфере HR не менее года. Знание основных инструментов и методов подбора персонала. Умение работать в команде.

Поиск и подбор персонала на разные позиции(7-8 вакансий в работе). Проведение телефонных, личных интервью. Работа с работными сайтами...

Образование высшее или учащиеся, желающие развиваться в данном направлении. Опыт работы в подборе персонала приветствуется. Ответственность, исполнительность, внимательность, коммуникабельность.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (1С 8.3), если какие-то нюансы Вам еще не знакомы - мы подскажем...

Готовы рассмотреть с опытом работы так и без опыта. Опыт работы с программными обеспечениями ( HH.ru, amoCRM будет преимуществом).

Проведение телефонных интервью и личных собеседований. Полное сопровождение кандидатов на протяжении всего процесса найма. Организация выхода новых сотрудников на работу...

Есть твердая уверенность в успехе компании .

По отзывам наших коллег сотрудничество с компанией привлекательно тем, что. Работать с массовыми позициями . Снимать вакансии с заказчика, составлять и...

Образование высшее (управление персоналом, педагогика, экономика). Не менее 3-х лет опыта работы в службе по работе с персоналом с...

Проведение адаптационных мероприятий для сотрудников. Взаимодействие с ВУЗами, СУЗами и другими партнерами. Организация внешнего обучения. Организация проведения экскурсий, дней открытых...

Высшее образование. Опыт работы не менее 3 лет по специальности, соответствующей профилю должности. Опыт работы в области закупочной деятельности по...

Оформление, ведение и хранение документации, связанной с поиском, привлечением, подбором и отбором персонала на вакантные должности. Разработка стратегии обучения для...

Опыт в подборе, как преимущество в массовом подборе персонала обязателен! Грамотная речь. Уверенный пользователь ПК. Умение работать с большими объёмами...

Подбор и координация по объектам линейного персонала ( в основном на пищеблоки школьных и дошкольных учреждений, на основное производство).

Желательно опыт в поиске и подборе персонала, как преимущество опыт в массовом подборе или продажах. Грамотная речь. Уверенный пользователь ПК.

Подбор и координация по объектам линейного персонала ( в основном на пищеблоки школьных и дошкольных учреждений, на основное производство).

Высшее образование/высшее непрофильное+программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области проведения оценки и аттестации персонала.

Организация и контроль разработки, внесения изменений, согласования положений о структурных подразделениях и должностных инструкций работников. Методическая помощь руководителям подразделений в...

Способных: Личные качества: ∙ Ответственность. ∙ Исполнительность. ∙ Аккуратность. ∙ Коммуникабельность.

Организация внешнего обучения. 1. Ежемесячная актуализация потребности в обучении на предстоящий месяц. 2. Поиск программ обучения. 3. Подготовка пакета документов.

Опыт в точечном подборе персонала от 1 года. Ты можешь закрывать от 6 вакансий в месяц. Ты имеешь опыт адаптации...

Ведение КДП. Активный подбор персонала (до 10 вакансий в месяц). Организация адаптации персонала. Организация корпоративных мероприятий. Написание ГФД и дорожных...

Успешный опыт работы в интернет-продажах/телефонные продажи от 1-го года. Умение презентовать продукт и выстраивать долгосрочные взаимоотношения с...

Выполнение ежемесячного плана подбора персонала. Массовый подбор персонала на рабочие позиции для ведущих маркетплейсов и популярных агрохолдингах РФ.

Опыт поиска и подбора специалистов IT-сферы от 1,5 лет. Опыт реализации HR проектов (составление планов развития, программ адаптации...

Ведение полного цикла найма по одной или нескольким вакансиям. Onboarding и дальнейшее ведение специалистов. Подготовка программ по адаптации.

Опыт работы в аналогичной должности от 3-5 лет. Высшее образование. Знание основ ТК РФ. Опыт работы в подборе персонала...

Активный поиск и подбор персонала по различным источникам (точечный подбор: офисные, технические, в области фармацевтики, медицинские специальности, линейный и топ...

Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Высшее профильное образование. Уверенное знание ТК РФ. Уверенный пользователь ПК, 1С...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приемы, переводы увольнения, отпуска, подготовка кадровой отчетности, ведение и хранение личных дел сотрудников, учет...

Опыт работы менеджером по персоналу от 1года. Опыт самостоятельного закрытия вакансий (полный цикл от получения заявки до выхода специалиста).

Подбор кандидатов по открытым вакансиям (массовый подбор рабочих специальностей и точеный подбор линейных офисных специалистов). Создание кадрового резерва. Адаптация сотрудников.