Вакансии в городе Москва

высшее образование. -опыт работы в должности Директор по персоналу/HR-BP не менее 5 лет. - экспертные знания всех направлений HR. -

Проектирование и реализация культуры и бизнес-процессов Компании для стратегического развития бизнеса.

Опыт от 2 лет - HRBP / HRG в брендах на Wildberries с функцией масштабирования бизнеса. Опыт подбора в e-commerce и...

Закрытие вакансий и укомплектование команды под цели бизнеса. Организация и контроль адаптации новых сотрудников. Поддержание и актуализация структуры, ролей и...

У тебя есть опыт в HRBP или HR от 3 лет, и ты точно понимаешь разницу между операционным HR и...

Вникать в бизнес: продажи, логистику, закупки, сезонность — понимать, как компания реально работает. Выстраивать систему Performance: цели, метрики, оценка, корректировки, планирование...

Высшее образование. Медицинское/ фармацевтическое/управление персоналом являются дополнительным преимуществом. Опыт работы в фармацевтическом бизнесе рассматривается, как серьезное преимущество.

Ведение полного HR-цикла с самостоятельным вовлечением в ведение задач по всем центрам экспертиз. Выстраивание эффективной системы подбора (от линейного...

Опыт работы на HR позициях в девелоперском бизнесе - обязательно. Опыт выстраивания HR процессов, формирования команды. Успешный опыт закрытия вакансий разного...

Организация полного цикла процессов по управлению персоналом в девелоперской компании. Разработка и внедрение HR-стратегии с учетом целей и внутренних...

Опыт работы Директором по персоналу/ HRG/ Менеджером по персоналу в единственном лице от 3-х лет. Практический опыт организации КДП...

Предстоящие задачи: Поиск, подбор и адаптация персонала: Полный цикл подбора персонала на офисные позиции. Сопровождение процесса адаптации. Проведение ежегодной оценки...

У тебя есть опыт в роли HR BP / HRG от 3 лет. Глубокое знание ТК РФ. Развитый эмоциональный интеллект и...

Быть настоящим партнером для команды и бизнеса: переводить бизнес-цели в HR-решения. Помогать руководителям прокачивать навыки управления командой (постановка...

Высшее образование в области Управления персоналом/Кадрового делопроизводства или смежных подразделениях. Опыт в роли HRD от 5х лет.

Имидж работодателя. Развитие и обучение сотрудников. Решение сложных увольнений и конфликтов под ключ. Оценка и контроль производительности. Годовой план корпоративных...

Высшее образование. Приветствуется опыт в розничных сетях (FMCG, аптеки, рестораны) с численностью персонала от 500+ человек. Успешный практический опыт...

Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с целями бизнеса. — Управление полным HR-циклом: от подбора, адаптации и обучения до...

Опыт работы HRD / HRBP от 3 лет. Практический опыт построения HR-процессов: подбор, адаптация, оценка, обучение, кадровый резерв, мотивация.

Построение и развитие HR-системы в производственно-торговой компании. Совершенствование процессов подбора: профили должностей, воронка, критерии оценки, контроль качества закрытия...

Высшее образование по специальности: управление персоналом, менеджмент организаций, кадровое дело или смежные направления (обязательно). Опыт работы в медицинском сегменте.

3 действующие клиники в Москве (метро Митино, Отрадное, Марьино). 4-я клиника открывается в конце 2026 года (метро ВДНХ, ул.

Высшее образование. Профильный опыт работы 5 лет: Директор по персоналу или аналогичные роли, приветствуется в строительстве. Умение выстраивать доверительные отношения...

Быть первой точкой контакта для команды: помогать, отвечать на вопросы, в том числе организационные. Поддерживать руководителей в управлении командами: адаптация...

Высшее образование в области управления персоналом, психологии. Опыт работы в роли Директора по персоналу (опыт работы в юридическом бизнесе будет...

HR стратегия: разработка «дорожной карты», согласованной с целями бизнеса. Подбор персонала: поиск юристов + back office, усиление бренда работодателя, формирование...

Опыт работы в HR на участке C&B / мотивации / бюджетирования. Отличное понимание систем оплаты труда и премирования. Опыт расчётов, аналитики...

Разработка, внедрение и сопровождение системы мотивации (KPI, бонусы, премии). Бюджетирование фонда оплаты труда, контроль и исполнение бюджета. Подготовка и ведение...

Опыт ведения проектов executive search (ключевые позиции, узкопрофильные эксперты). Навыки формирования стратегии поиска, проведения исследований рынка. Отличное владение инструментами поиска...

Ведение поиска узкопрофильных экспертов. Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, а также культуральной совместимости. Выстраивание позитивных и продуктивных...

Высшее образование. - От 3 лет в аналогичной роли в учреждениях с численностью 3 000+, в идеале бюджетная сфера. -

Продвижение стратегии Единого кадрового центра в курируемых подведомственных учреждениях, участие в принятии управленческих решений. - Консультации руководителей курируемых учреждений по направлениям...

Аналогичный опыт: управление HR направлением в рамках бизнеса (опыт в компаниях общественного питания или в Додо будет преимуществом) + огромное...

Разработка и реализация стратегии компании в направлении HR. Управление командой HR менеджеров, рекрутеров, учебного центра и отдела кадров.

Ты — универсальный HR, которому интересен весь спектр задач: от рекрутинга до People Development. У тебя есть опыт в HR от...

Полный цикл HR-процессов — от подбора и адаптации до обучения и вовлечённости. Разработка и реализация стратегии подбора для разных команд...

Опыт работы в области оценки персонала от 3 лет. Глубокое знание методологии Ассесмент-центра и психометрики. Навыки разработки упражнений для...

Проектирование и внедрение системы регулярной оценки персонала. Разработка и актуализация корпоративных и профессиональных моделей компетенций. Организация и проведение Ассесмент-центров...

Опыт от 3 лет на позиции HRD / HRBP / руководителя HR-службы. Успешный опыт построения HR-процессов «с нуля» (стратегия, оценка...

Стратегия и структура: разработка HR-стратегии, формирование оргструктуры, управление бюджетом. Подбор и адаптация: поиск и найм ключевых специалистов и преподавателей...