HR Business Partner/HR BP e-com

Сейчас мы ищем HRBР/HRG на замену ключевой роли на период декретного отпуска с возможностью дальнейшего развития внутри компании.

Это не сервисная HR-позиция. Роль предполагает самостоятельность, работу напрямую с владельцем и влияние на структуру и кадровые решения.

• Закрытие вакансий и укомплектование команды под цели бизнеса
• Организация и контроль адаптации новых сотрудников
• Поддержание и актуализация структуры, ролей и зон ответственности
• Подготовка и сопровождение кадровых решений (приём, переводы, увольнения) совместно со спецом по КДП
• Работа с договорами и соблюдением требований трудового законодательства
• Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом
• Участие в стратегических и структурных изменениях компании

• Опыт от 2 лет - HRBP / HRG в брендах на Wildberries с функцией масштабирования бизнеса
• Опыт подбора в e-commerce и готовность наём вести своими руками
• Знание ТК РФ и опыт реализации сложных кадровых кейсов
  (КДП в задачи не входит, но знать основы необходимо)
• Умение работать в высоком темпе и при изменении приоритетов
• Высокий уровень скорости, гибкости и самостоятельности
• Готовность раз в квартал к командировкам в Мск, если проживаете в другом регионе.

Мы предлагаем:

• Оклад 100 000₽ + KPI за закрытие вакансий + квартальный KPI + годовой бонус.

• 2 месяца ИС - договор ГПХ, далее трудоустройство в штат по ТКРФ.

• Полностью удалённая работа, командировки в Москву раз в квартал.

• Полное отсутствие микроменеджмента

• Команда профессионалов, высокий стандарт качества и очень быстрые процессы.

Если все, что описано в вакансии вас интересует - откликайтесь пожалуйста и я, как внутренний HR, вам все расскажу)