HR в единственном лице / HR Generalist

Привет, будущий коллега!

Мы - e-com компания, селлер маркетплейсов (Wildberries, Ozon), лидеры в категории электроники (топ-10 продавцов).

На текущий момент нас 15 человек. Наш оборот по итогам 2025 года составил 1,5 млрд. руб.

Мы активные, идейные, работаем в турбо-режиме, быстро адаптируемся под реалии рынка, стабильно растем, не отличаемся излишней бюрократией.

И сейчас мы находимся в поиске единомышленника, HR-а в единственном лице.

На данной позиции Вам предстоит:

• Реализовывать полный цикл найма новых сотрудников «под ключ» (менеджеры маркетплейсов, продакт-менеджеры, закупщики (Китай), ассистенты, маркетологи, руководители, креаторы и т.п.) - активный рекрутинг, хантинг;
• Заниматься адаптацией и детальным вводом в должность новичков, контролировать прохождение испытательного срока;
• Поддерживать в актуальном состоянии базу знаний, в том числе инициировать и разрабатывать необходимые регламенты, чек-листы, инструкции и стандарты работы для совершенствования существующих бизнес-процессов, создания новых бизнес-процессов и организации более эффективной работы компании;
• Взаимодействовать с действующей командой, проводить встречи 1-1, оценивать микроклимат, собирать обратную связь от коллег, улавливать их запросы и реализовывать их, а также предпринимать необходимые меры для поддержания комфортной рабочей атмосферы;
• Разрабатывать индивидуальные и командные планы развития;
• Принимать участие в совершенствовании материальной и нематериальной мотивации команды;
• Взаимодействовать с коллегами по вопросам отпусков - собирать информацию, формировать график отпусков, отслеживать соблюдение установленного графика;
• Усиливать корпоративную культуру, работать в направлении HR-бренда;
• Содействовать собственнику компании в вопросах коммуникации с командой.

От Вас мы ожидаем:

• Наличия соответствующего запросу опыта работы от 2-х лет;
• Высокого уровня экспертизы в HR-сфере;
• Готовности при необходимости выстраивать процессы с нуля;
• Грамотной устной и письменной речи;
• Высокой скорости работы, инициативности, проактивности;
• Ориентации на команду и результаты;
• Оптимизма, коммуникабельности и любви к своему делу;

Опыт в компании e-com будет Вашим существенным преимуществом.

Взамен мы предлагаем:

• Стабильную, конкурентную заработную плату два раза в месяц, без задержек, от 150 000 руб. Сумму дохода мы обсуждаем в индивидуальном порядке с каждым кандидатом;
• Удаленный или гибридный формат работы, с понедельника по пятницу, с 10:00 до 19:00 (по мск времени);

• Испытательный срок – 3 месяца с возможностью досрочного завершения;

• Подчинение непосредственно собственнику бизнеса;
• Работу в активно развивающейся компании, с вовлеченным управленцем, особенно ценящим нешаблонное мышление, инициативы и предложения;
• Высокий уровень свободы в выборе инструментов по достижению целей;
• Дружную команду, доброжелательных и вовлеченных коллег, заряженных на результат.

Если Вы в поисках работодателя, который заинтересован в совместном росте и новых высотах, - откликайтесь! Мы ждем именно Вас!