HR-менеджер

Москва, Комсомольский проспект, 3

Описание вакансии

Teachbase — единое решение для запуска обучения. Мы помогаем компаниям делать удобным, технологичным и эффективным процесс развития.

Основной продукт — это lms-платформа для запуска обучения сотрудников, партнеров, клиентов, студентов и не только. На платформе есть конструктор курсов и тестов, инструменты автоматизации и оценки эффективности обучения. Также есть мобильное приложение, где можно учиться без интернета.

Сейчас мы ищем HR-менеджера, который присоединится к команде и усилит HR-функцию: от подбора до адаптации, оценки и развития процессов вокруг людей.

Задачи для данной роли:

Вести полный цикл подбора: от брифа с заказчиком до выхода кандидата
Разрабатывать и улучшать адаптацию новых сотрудников
Оценивать эффективность сотрудников на испытательном сроке
Участвовать в развитии HR-бренда и коммуникации с кандидатами
Помогать выстраивать корпоративную культуру: адаптация, командные активности, ценности, коммуникации
Участвовать в HR- и стратегических проектах по росту компании

Что мы ожидаем увидеть в кандидате:

Опыт работы HR-менеджером от 2–3 лет, включая опыт работы в IT-компании
Навыки работы с цифрами: понимаешь, как оценивать эффективность воронки подбора и каналов размещения вакансий
Самостоятельность: умеешь организовать свою работу и делаешь то, что нужно, без контроля и напоминаний
Развитые коммуникативные навыки: умеешь общаться не только с кандидатами, но и с заказчиками, можешь подсветить риски и аргументировать свою позицию
Гибкость: легко погружаешься в специфику разных команд и можешь менять приоритеты в работе над вакансиями
Структурность: тебя не нужно учить качественной коммуникации и ведению CRM-системы