Вакансии в городе Москва

Вашего опыта. Типа компаний и ролей, к которым у вас есть доступ.

Обеспечивать первичный контакт с представителями компаний (HR-директора, HR BP, руководители обучения и развития, руководители ИТ и digital-направлений).

Обязательный опыт работы HR в fashion-индустрии. Понимание процессов fashion-компаний (производство/офис/дизайн/мерчандайзинг). Навыки эффективного подбора и оценки...

Проведение интервью и оценка кандидатов. Формирование и ведение базы специалистов. Взаимодействие с руководителем и командой. HR-сопровождение сотрудников в период...

Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных специальностей. Опыт успешного закрытия вакансий на уровне руководителей и узкопрофильных специалистов...

Осуществлять полный цикл подбора руководящих сотрудников и узкопрофильных специалистов (без ИТ рекрутинга): формировать профиль кандидата, проводить первичный отбор резюме, проводить...