HR-бизнес-партнер (HR BP)

В стабильную и успешную компанию, лидера Московской онлайн-выпечки, приглашаем HR-бизнес-партнера.

Обязанности:

Проектирование и реализация культуры и бизнес-процессов Компании для стратегического развития бизнеса.

Требования:

-высшее образование;

-опыт работы в должности Директор по персоналу/HR-BP не менее 5 лет;

- экспертные знания всех направлений HR.

С нас

- высокое качество продукта;

-работа в динамично развивающейся компании, лидере Московского рынка свежей выпечки;

-официальное оформление;

-оклад + мотивация;

-дружная команда единомышленников;

-гибкость и отсутствие бюрократизма;

-скидки на продукцию собственного производства.

Уровень заработной платы обсуждается на финальном этапе собеседования.

Возможна частичная занятость.

Начните, пож., Ваше сопроводительное письмо с фразы: "Я тоже люблю пироги!"