Вакансии в городе Москва

Партнера, понимающего и разделяющего подход, что HR - головная функция компании. Хорошее понимание роли HR в бизнесе компании. Предпринимательский тип личности.

Создание HR-бренда компании и развитие корпоративной культуры. Выстраивание принципиально нового подхода к привлечению персонала через ценности компании.

Приобретете опыт по построению интернациональных команд в Европе, России, СНГ. Открытость к новому и предпринимательский дух. Быстрое принятие решений.

Функционал: С помощью сотрудников влиять на достижение стратегических целей компании. Работа напрямую с собственником и директором.

Открытость к новому и предпринимательский дух. ⁃ Комфортный разговорный английский. ⁃ Толерантность к постоянному движению, тестированию гипотез и изменениям. ⁃ Базовое понимание бизнес...

Активная работа над достижением стратегических целей компании. ⁃ Формирование эффективных команд исходя на основе стратегии. ⁃ Запуск эффективную систему поиска и найма...