Москва
У вас есть опыт работы в подборе от 1 года (желательно в E-commerce ), концентрация на узких специалистах и топах...
Регулярно закрывать вакансии (Поиск с высокой вовлеченностью и результативность, закрытие вакансий в установленные сроки, кандидаты, которые успешно прошли испытательный срок).