Вакансии в городе Москва

знание и уверенное владение всеми аспектами работы в подборе персонала. - желателен опыт работы в крупной сетевой компании общественного питания. -

Организация массового подбора рядового персонала на позиции: повар, посудомойщик, уборщица, водитель, создание эффективных воронок поиска кандидатов, использование всех возможных источников. -

Высшее образование. Опыт работы от 5-ти лет в области кадрового делопроизводства, предпочтение специалистам из банковской сферы. Знание трудового законодательства...

Организация работы отдела кадрового администрирования. Осуществление полного цикла в области кадрового администрирования. Работа в программе 1С 8.3.ЗУП.

Уверенные навыки работы с ПК. - Умение работать с большим объемом информации и документов в монотонном режиме. - Ответственность, внимательность и способность...

Сбор, проверка, обработка и подготовка документов для трудоустройства сотрудников. - Оформление трудовых отношений с иностранными работниками. - Уведомление органов МВД о заключении...

Имеет опыт работы от 3 лет руководителем отдела кадров / отдела аудита кдп / ОЦО в крупных компаниях (будет плюсом: ретейл, складские...

Управление процессами кадрового делопроизводства компании в полном объеме, а также их контроль и оптимизация (24 000+ сотрудников), 90% компании...

Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объёме. Знание программ учёта 1С:ЗУП 8.3 или 1С:ERP.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме, среднесписочная численность - до 200 человек, 5 юрлиц. Подготовка и сдача отчётности (ЕФС-1 и...

Опыт работы с аналогичными задачами от 3-х лет. -Опыт налаживания процессов в отделе и приведения всех документов в порядок. -

Проведение аудита КДП. - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (на общую численность 300 человек чел./2 ЮЛ - два специалиста по...

Опыт работы на руководящих должностях в кадровом администрировании не менее 3 лет. Опыт управления командой. Знание 1С, SAP (желательно).

Организация и контроль кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ. Разработка и внедрение кадровых политик и процедур. Контроль предоставления регламентированной...

Оконченное среднее специальное / высшее образование. Опыт работы на релевантной должности с аналогичным функционалом - не менее 1 года. Уверенное владение MS...

Кадровое администрирование: от формирования документов по приему сотрудника до увольнения (трудовой договор, все виды приказов), выгрузка на портал для электронного...

Высшее образование. Знание MS Office. Ответственность, ориентированность на результат, стремление к личностному росту. ГОТОВЫ РАССМОТРЕТЬ ВЫПУСНИКОВ БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ.

Ведет учет личного состава работников структурных подразделений Общества и его филиалов (по закрепленной за ним зоне ответственности) в соответствии с...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 6 месяцев. Знание ТК РФ и основ документооборота. Знание правил подсчёта страхового стажа.

Вести полный цикл кадрового делопроизводства на 400 сотрудников (приём, перевод, увольнение, отпуска). Формировать и проверять табель учёта рабочего времени.

Знание трудового законодательства с учетом изменений. Знание программы 1С ЗУП 8.3. Опыт работы в кадрах от 2х...

Полное ведение КДП (всего штат 250 человек) прием, перевод, увольнение, больничные листы, отпуска, заполнение трудовых книжек. Отправка отчетности.

Знание действующего трудового законодательства. Системность мышления, исполнительность, готовность к большим объемам работы. Аккуратность, внимательность, коммуникабельность, стремление к обучаемости.

Оформление кадровой документации. Ведение воинского учета. Подготовка и выдача справок по трудовой деятельности персонала. Подбор и выдача документов из архива...

Опыт работы от 6 месяцев (будет преимуществом опыт в коммерческих организациях с соблюдением ТК РФ). Умение работать с большим объемом...

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, переводы, больничные и т.д). Подготовка документов для передачи в архив. Подготовка и передача...

Знание 1C:Зарплата и управление персоналом 8.3. - Уверенный пользователь ПК. Чего мы ждем от кандидатов: - Опыт работы от...

Крупная аутсорсинговая компания Эльгера находится в поисках специалиста кадрового делопроизводства. - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. - Ведение нескольких юридических лиц. -

Высшее образование (бакалавриат или выше) по направлениям: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Управление персоналом» или смежным специальностям. Опыт работы от...

Вы будете центральным звеном в управлении жизненным циклом госслужбы, обеспечивая безупречное кадровое администрирование. В ваши профессиональные обязанности войдет: Полный цикл...

Высшее образование. Обязательные знания: ТК РФ, законодательство о гостайне, опыт организации работы отдела кадров, 1С:ЗУП 8.3.

Организация и контроль кадрового делопроизводства. Ведение КДП в 1С:ЗУП 8.3, оформление документов и отчетности. Разработка ЛНА по...

Высшее образование. Уверенное знание ТК РФ с учётом последних изменений, умение грамотно применять их на практике. Отличные знания Excel, Word...

Ведение воинского учета организации. Полное ведение кадрового делопроизводства: приём, увольнение, командировки, трудовые договоры, личные карточки Т-2 вместе с другими...

Образование: высшее/дополнительное в сфере управления персоналом. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в программе 1С 8.3 ЗУП "Кадры...

Оформление приема, перевода, увольнения работников. Формирование личных дел. Оформление отпусков и командировок сотрудникам. Ведение, учёт трудовых книжек. Ведение журналов регистрации...

Опыт работы в области кадрового делопроизводства от 6-ти лет. Отличное знание ТК РФ и норм ведения кадрового делопроизводства.

Обеспечение и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: формирование личных дел сотрудников, приемов, переводов, увольнений, различного вида отпусков, составление трудовых...

Высшее образование. Опыт работы в КДП - более 3-х лет. Знание трудового законодательства. Знание миграционного учета. Продвинутый пользователь ПК (хорошее...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Прием, перевод, увольнение. Ведение личных дел и трудовых книжек, формирование личных дел сотрудников.