Актау
Опыт работы в HR от 3 лет . Знание методик подбора и оценки персонала. Умение проводить интервью (структурированные, компетентностные).
Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, проведение интервью, оценка кандидатов, сопровождение до выхода. Формирование кадрового резерва, работа с внутренними запросами...