Ташкент
Опыт работы HR от 3 лет. Знание методик подбора и адаптации. Навыки коммуникации и управления людьми. Умение работать в динамичной...
Полный цикл подбора персонала. Проведение интервью. Адаптация новых сотрудников. Разработка и внедрение HR-процессов. Контроль стандартов работы персонала.