Всего найдено 210 вакансий
Москва
Не менее 5 лет в HR-направлении головной структуры крупной организации. Уверенный опыт взаимодействия с регионами и дочерними структурами.
Контроль процесса разработки, мониторинга и оценки достижения ключевых показателей эффективности (КПЭ) работников. Сопровождение постановки целей для сотрудников, подготовка документов и...
Москва
Высшее образование (экономическое). Уверенное знание Excel, Word, 1С 8.3. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года (C...
Внедрение и реализация систем премирования, корпоративных принципов и структуры вознаграждения, показателей премирования, программ мотивации персонала Филиалов в соответствии с корпоративной...
Москва
Высшее образование (экономическое, финансы, бизнес-аналитика). Уверенное знание Excel, 1С 8.3. Опыт в аналогичной должности от 1 года...
Сопровождение процесса бюджетирования затрат на персонал, контроль затрат на персонал (подготовка информации по исполнению бюджета с детализацией по Филиалам, расчет...
Москва
Высшее образование. Релевантный опыт работы не менее 3х лет. Отличное владение Excel, в том числе умение работать со сложными...
Выстраивание системы HR-аналитики. Разработка дашбордов для руководителей и поддержка его в актуальном состоянии. Подготовка аналитических материалов для высшего руководства.
Москва
Высшее образование (управление персоналом, экономическое). Уверенное знание Excel, Word, 1С 8.3. Опыт работы в аналогичной должности от 3...
Организация и координация деятельности работников Отдела. Организация и контроль ведения штатного расписания. Внедрение и реализация систем премирования, корпоративных принципов и...
Москва
Опыт работы в C&B. Понимание структуры и правил ее построения и администрирования. Понимание процесса премирования и опыт его администрирования...
Ведение управленческой организационной структуры в системе 1С. Ввод, администрирование, контроль качества данных по структуре. Консультации руководителям по наименованию и...
Москва
Высшее образование: техническое, математическое. Опыт работы в должности аналитика от 3 лет; знание грейдов, метод Hay, опыт внедрения будет являться...
Построение системы грейдов в компании. Автоматизация C&В процессов. Участие в процессе бюджетирования расходов на персонал, включая планирование и анализ.
Москва
Высшее образование в области экономики, финансов или управления персоналом. Опыт работы в HR или финансовом блоке не менее 3 лет...
Разработка и внедрение системы ресурсного планирования. Развитие системы мотивации сотрудников. Разработка и администрирование системы премирования. Контроль и управление бюджетами функций...
Москва
Образование высшее техническое - автотранспорт /экономическое по направлению Информационные (Цифровые) технологии в экономике. Опыт работы от 3-х лет в производственных...
Расчет и подготовка документов по сдельной оплате труда. Сбор, расчет и подготовка документов по премиальному вознаграждению и выполнению ключевых показателей...
Москва
Высшее образование (предпочтительно - экономика труда, бух. учет). Опыт работы по направлению деятельности от 2-х лет в организациях численностью не...
Разработка и внедрение системы оплаты труда для суммированного учета рабочего времени. Разработка графиков сменности. Организация табельного учета. Расчет тарифных ставок...
Москва
Опыт работы в аналогичной должности не менее 3- х лет. Высшее экономическое/бухгалтерское образование. Уверенный пользователь: 1С ЗУП; 1...
Подготовка документов для начисления зарплаты сотрудникам. Контроль соблюдения норм трудового законодательства в части учета рабочего времени и расчета заработной платы.
Москва
Опыт работы экспертом по компенсациям и льготам/C&B аналитиком от 3 лет. Опыт разработки мотивационных систем. Умение анализировать большой...
Производить расчет ежемесячных, полугодовых и годовых премий для офисных сотрудников. Отвечать за бюджетирование. Производить разработку и оценку эффективности мотивационных систем...
Москва
Аналогичный опыт работы от 3-х лет в строительной сфере или на производстве. Высшее образование (экономическое, управление персоналом, менеджмент).
Планирование, бюджетирование ФОТ и затраты на персонал. Администрирование штатного расписания. Разработка системы KPI, пересмотрт системы KPI. Разработка, сопровождение и планирование...
Москва
Опыт работы по направлению c&b не менее 3-х лет. Высшее образование (экономика, управление персоналом). Опыт администрирования систем грейдов.
Формирование методологии и оценка оплаченности. Разработка унифицированных систем оплаты труда персонала. Обновление и администрирование системы грейдов (методология Korn Ferry).