Минск
Высшее образование, желательно юридического направления. Опыт работы в крупных компаниях (штат от 300 человек) в аналогичной должности от 2 лет.
Ведение полного кадрового делопроизводства согласно требованиям законодательства: прием, увольнение, перемещение, перевод, изменение штатного расписания в программе "1C:8 ЗУП".