Вакансии в городе Москва

Высшее/незаконченное высшее образование, желательно в сфере управления персоналом. Возможность стажироваться 20 или 40 часов в неделю в рамках рабочего...

Осуществлять поиск резюме кандидатов с использованием различных источников. Назначение встреч и коммуникации с кандидатами. Сбор, систематизация данных кандидатов, организация тестирований.

БЕРИ И ДЕЙСТВУЙ. У тебя есть опыт закрытия массовых позиций и ты хочешь прокачать свои навыки.

Ты готов к большому объему входящих и исходящих коммуникаций. Мы выстраиваем эффективные коммуникации с бизнесом и оказываем поддержку в вопросах...

Аналогичный опыт работы от 3-х лет. Умение работать в программе E-staff. Любить подбор и желание развиваться в данном...

Вести полный цикл подбора персонала it направления, в среднем 10-15 вакансий в работе. Сопровождать кандидатов в период адаптационного периода...

Оконченное высшее образование. Опыт работы в подборе персонала более 1 года (желательно, в консалтинге). Отличные навыки деловой коммуникации и переписки.

Полный цикл подбора кандидатов на разные уровни для бизнес-направлений и внутренних служб. Осуществление поиска кандидатов в различных источниках, оценка...

Наличие опыта поиска, подбора и адаптации брокеров/менеджеров по продажам. Гибкость мышления. Активная жизненная позиция. ​​​​​​​Нацеленность всегда только на результат. ​​​​​​​

Осуществление подбора персонала на вакансии Sales по г. Москве. Прием и осуществление входящих/исходящих звонков с целью приглашения на собеседование.

Опыт работы в сфере HR. Знание технологий и методов поиска и подбора персонала, оценки кандидатов. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость.

Своевременный подбор и закрытие вакансий в наших магазинах (массовый подбор). Работа с откликами на различных ресурсах и активный поиск кандидатов.

Рассматриваем кандидатов с опытом в рекрутинге и без. Для начинающих специалистов есть обучение. Если нет опыта в рекрутинге, готовы рассмотреть...

Взаимодействие с HRBP по вакансиям. Работа с базами кандидатов, активный поиск резюме (сайты, соц. сети). Организация собеседования с руководителями/менеджерами...

Опыт в области подбора персонала желателен от 0,5 года. Уверенный пользователь Word, Excel, Outlook.

Осуществлять подбор персонала на различные вакансии в закрепленное бизнес-направление (подбор не массовый, вакансии точечные). Взаимодействовать с руководителями и другими...

Имеет опыт работы на аналогичной позиции. Высшее образование. Опыт одновременного ведения большого количества вакансий. Грамотная устная и письменная речь.

Размещение вакансий, обработка откликов. Приглашение подходящих кандидатов на собеседование, онлайн или очно. Проведение собеседований с соискателями. Взаимодействие с руководителями подразделений.

У тебя есть опыт работы менеджером по подбору персонала от 1 года. Ты - человек с высоким уровнем самоорганизации.

Поиск точечных позиций: специалисты массового подбора, руководители объектов, супервайзеры, а так же персонал на собственное производство (блинная в Можайске).

Опыт в tech рекрутинге от 3-ех лет. Уверенные навыки оценки кандидатов, понимание рынка труда в области IT, широкий инструментарий...

Ведение полного цикла подбора IT специалистов: коммуникация с заказчиками, отбор резюме из различных источников, интервью и оценка кандидатов, презентация заказчику...

Опыт в подборе от 1 года. Умение отбирать сильных кандидатов по их резюме. Высокие коммуникативные навыки: грамотная устная и письменная...

Отбор резюме кандидатов на открытые позиции. Проводить первичное телефонное интервью. Проводить очные и онлайн интервью. Вести кандидатов от первого звонка...

Опыт работы в массовом подборе будет преимуществом. Готовность работать в режиме многозадачности. Умение использовать различные источники поиска персонала.

Подбор персонала по всем локациям автохолдинга. Размещение вакансий на рабочих сайтах. Проведение телефонных интервью. Проведение интервью офлайн и онлайн формате.

Желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии.

Своевременный подбор и закрытие вакансий в наших магазинах (массовый подбор). Работа с откликами на различных ресурсах и активный поиск кандидатов.

Коммуникативные навыки. Приветствуется опыт работы в сфере подбора персонала. Уверенный пользователь ПК. Ответственность и инициативность.

Работа в команде с опытными консультантами по подбору персонала. Помощь в поддержании полного цикла рекрутмента. Поиск кандидатов в различных источниках...

Уверенный в себе человек, развиты и хотите развиваться дальше как профессионал. Вы обучаемы, задаёте вопросы, если не знаете как решить...

Проведение массовых собеседований и оформление кандидатов. Координация выхода сотрудника на первые смены и его адаптация. Координация действующего персонала (запись на...

Отличные навыки поиска кандидатов и информации о них с помощью LinkedIn, Habr, TG, boolean-запросы, расширений для сорсинга и пр.

Разрабатывать стратегии поиска для будущих вакансий. Вести базу кандидатов. Работать в тесной связке с рекрутерами и нанимающими менеджерами компании.

Успешный опыт в подборе аналогичных специалистов от 1 года. Умение пользоваться различными источниками и инструментами поиска, инструментами оценки кандидатов.

Оперативно закрывать вакансии совместно с заказчиками (например, автор текста, креативный автор, crm/smm менеджер, менеджер партнерской программы, менеджер по развитию...

Знание современных технологий и методов подбора персонала. Успешный опыт подбора персонала на позиции любой сложности. Порядочность, тактичность, позитивное мышление, желание...

Рекрутмент: Проведение полного цикла подбора: от формирования вакансии до адаптации нового сотрудника. Организация и проведение собеседований, тестирования. Работа с нормативными...

Огромное желание развиваться в направлении подбора персонала. Уверенный пользователь ПК. Владение английским языком будет преимуществом.

Работа в команде с одним из наших опытнейших консультантов по подбору персонала. Помощь в поддержании полного цикла рекрутмента.