Вакансии в городе Санкт-Петербург

Уверенный пользователь ПК (MS Office, E-staff). Хорошие коммуникативные навыки. Грамотная письменная и устная речь. Готовность к работе в режиме...

Своевременный подбор персонала. Размещение объявлений о вакансиях на Job-площадках, обработка откликов, активный поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью с кандидатами.

Грамотную устную и письменную речь (а как просто рассказывать о сложном — мы научим!). - Владение ПК и умение пользоваться поисковыми системами.

Работа на линии поддержки клиентов: -Презентация вакансии, ответы на вопросы по вакансии, запись кандидатов на обучение. -Работа в CRM, Mango...

Опыт в подборе персонала. Хороший интернет и ноутбук или телефон.

Размещение вакансий на работных сайтах ( РЕСУРСЫ КОМПАНИЯ НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ). Поиск и подбор персонала по заявкам. Проведение телефонных интервью.

Знание компьютера (Word,Excel). Опыт работы от 1 года в массовом подборе приветствуется. Наличие телефона или гарнитуры. Тихое спокойное место.

Готовность осуществлять до 200 звонков в день, от этого зависит ваш KPI. Осуществление продаж вакансий по телефону. Система мотивации прозрачная...

Высшее образование. Умением работать с большим объемом информации. Наличием самостоятельность, стрессоустойчивости, вовлеченности, внимательности к деталям, умением работать в команде и...

Совместная с рекрутером/консультантом работа над проектами по подбору персонала для компаний-клиентов (фармацевтическая отрасль). Составление карты поиска.

Знание и умение работать на HR площадках (HH, Авито работа, Соц.сети, Telegram, база резюме и другие). Опыт управления командой рекрутёров.

Разбор входящих откликов на вакансии компании. Первичный звонок кандидату для оценки соответствия вакансии. Проведение видео-собеседований. Ведение отчетности и работа...

Имеете опыт в подборе персонала от 1 года. Активны и умеете выстраивать работу в режиме многозадачности.

Полный цикл рекрутмента: от снятия заявки с руководителя до вывода на работу сотрудника. Позиции в подборе: — удаленные вакансии в фирменной...

Имеет опыт в рекрутменте от 2 лет. Любит общаться и умеет выстраивать контакт с любыми людьми. Проактивен, системен и не...

Полный цикл подбора: от активного поиска до финального интервью. Анализ резюме и проведение онлайн-собеседований с кандидатами. Работа с интересными...

Дружелюбие и позитивный настрой, создающие комфортную атмосферу в команде. Ответственность и нацеленность на конкретный результат. Умение фокусироваться на задаче и...

Размещать вакансии на job-площадках и мониторить входящие отклики. Проводить первичные скрининговые звонки (скрин-коллы) с кандидатами. Вести оперативную переписку...

Иметь опыт работы в аналогичной сфере. Высшее образование (приветствуется). Инициативность, внимательность, коммуникабельность, доброжелательность. Компьютерные навыки: MS Office. Желательно знание 1...

Проведение полного цикла работы по вакансиям: от составления заявок на подбор персонала совместно с руководителями → до сопровождения выхода новых сотрудников.

Опыт работы в массовом подборе / специалистом колл-центра от 1 года. Уверенный пользователь офисных программ. Готовность работать с большим объёмом...

Массовый подбор линейного персонала (водители, грузчики, сборщики мебели, логисты). Размещение вакансий на работных сайтах. Проведение телефонных и очных интервью.

Оконченное высшее образование. Опыт подбора персонала от линейного до ТОП от 3-х лет. Опыт ведения одновременно от 8 вакансий.

Ведение полного цикла подбора персонала(5-8 вакансий в работе). Проведение собеседований, оценки кандидатов. Адаптация персонала. Подчинение собственнику.

Требования: опыт работы рекрутером от 1 года. Хотим видеть в команде амбициозного сотрудника, нацеленного на продолжительную работу, интересующегося специальностью, готового...

Надомная работа – специалист по подбору кадров для разных сфер от строительства и производства до торговли и ресторанного бизнеса по всей...

Желательно иметь опыт работы в аналогичной сфере. Высшее образование (приветствуется). Инициативность, внимательность, коммуникабельность, доброжелательность. Компьютерные навыки: MS Office.

Проведение полного цикла работы по вакансиям: от составления заявок на подбор персонала совместно с руководителями → до сопровождения выхода новых сотрудников.

Опыт работы в подборе персонала или колл-центре будет преимуществом. Навыки работы в Exсel и таблицах. Наличие своего ПК с...

Подбор кандидатов на массовые позиции: кладовщик и комплектовщик готовой еды. Осуществление "холодного" и "теплого" поиска кандидатов, работа с лидогенераторами.

Высшее образование. Опыт работы в рекрутменте от 3 лет, в приоритете кандидаты из фармацевтического направления. Опыт работы в закрытии точечных...

Качественная работа по открытым заявкам с соблюдением KPI, оговоренных с клиентом по подбору и выводу персонала. Выполнение целевых показателей по...

Высшее профильное образование. Опыт работы в крюинге от 1 года. Знание морского, трудового законодательства, требований к оформлению документов плавсостава.

Отбор кандидатов на должности моряков, проведение собеседований для приема на работу. Ведение учета всех офицеров и членов экипажа.

Опыт работы в подборе от 3-х месяцев (опыт работы с иностранными гражданами будет вашим преимуществом). Грамотная устная и письменная...

Работа с граданами СНГ и РФ. Проведение собеседований (по телефону и при личных встречах).

Высокий уровень коммуникабельности. Отсутствие боязни позвонить незнакомому человеку. Способность зарядить человека позитивной энергией в процессе телефонного/очного разговора.

Подбор производственного персонала. Коммуникация с нанимающим менеджером. Формулировка и размещение вакансий на онлайн-ресурсах: работные сайты, социальные сети.

Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат, высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

Поиск кандидатов (курьеры, сборщики в интернет-магазин). Проведение телефонных интервью. Организация оформления и стажировки. Взаимодействие с заказчиками и кандидатами.