Вакансии в городе Санкт-Петербург

Грамотную устную и письменную речь. Желание развиваться в сфере IT-рекрутинга. Хорошо развитые коммуникативные навыки. Инициативность и проактивность.

Вести полный цикл подбора: от сбора заявки до выхода кандидата. Проводить анализ профиля и требований к позиции. Общаться с нанимающими...

Имеете опыт в подборе персонала. Активны и умеете выстраивать работу в режиме многозадачности.

Компрессионный трикотаж (бренды Trives и Evolution). Бандажно-корсетные изделия. Женская ортопедическая обувь (бренд Doctor Thomas) и детская ортопедическая обувь (бренд...

Коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика. Быстрая обучаемость, готовность к интенсивной работе. Нацеленность на достижение результата.

Работа с теплыми откликами на job-сайтах, размещение вакансий, поиск персонала по базе резюме и CRM-системе компании.

Имели опыт подбора персонала от 1 года (IT-рекрутинг будет плюсом). Умели находить подход к любому кандидату и грамотно «продавать...

Подбор IT-специалистов: прямо сейчас нам нужны 4 разработчика и тестировщик. Полный цикл: поиск, обзвон, интервью, публикация вакансий, участие в...

Опыт работы рекрутером именно в общепите / HoReCa обязателен. Умение вести поиск, где важна скорость и качество. Навыки коммуникации и взаимодействия...

Поиск и подбор персонала. Коммуникация с руководителями подразделений. Анализ рынка труда, мониторинг каналов и источников кандидатов. Ведение базы кандидатов в...

Понимание сферы HR и массового подбора персонала. Желание развиваться в сфере HR (рассматриваем без опыта в подборе персонала).

Взаимодействие с непосредственными руководителями отделов/объектов для эффективного подбора и предоставления обратной связи. Обработка откликов с avito, hh и других...

Опыт работы в кадровых агентствах и аутстаффинге. Есть опыт работы в IT подборе от 1 года . Понимаешь специфику поиска на...

Закрытие Middle и Senior позиций, (Backend Developer (Python, PHP, Java); 1С ; iOS/Android (Swift, Kotlin, Flutter); UI/UX; QA...

Хочешь не просто сидеть в офисе, а видеть, как твоя работа приносит результат и деньги? Ищем менеджера по подбору персонала...

Вести кандидатов — заносить в CRM, следить за статусами, держать процессы под контролем. Прокачку в профессии — обучаем, наставляем, помогаем расти.

Высшее образование (приветствуется). Компьютерные навыки: MS Office. Релевантный опыт работы от 1 года (приветствуется).

Поиск и отбор массовой категории персонала и инженерно-технических работников на строительную площадку Компании (проект "Усть-Луга"). Организация и проведение...

Опыт работы на позиции рекрутера от 1 года. Уверенное пользование hh.ru, LinkedIn и другими HR-сервисами. Навыки проведения первичных интервью.

Анализ брифов вакансий от руководителей отделов. Публикация вакансий на hh.ru, LinkedIn, профильных Telegram-каналах и других площадках. Работа с откликами...

считаешь себя профессионалом и интересуешься сферой управления персоналом. - получаешь удовольствие от процесса закрытия вакансий. - любишь всё содержать в порядке и...

готов изучать и применять новые инструменты для повышения качества своей работы и высоких результатов. Точечный и массовый подбор персонала в...

Уверенный пользователь ПК, мессенджеров. Грамотная речь. Активная жизненная позиция. Коммуникабельность. Опыт в подборе персонала от 1 года. Умение самостоятельно организовывать...

Массовый подбор персонала (укладчик-упаковщик; подсобные рабочие; оператор посола; грузчики; операторы токарного станка с ЧПУ; животноводы; трактористы-механизаторы; водитель погрузчика...

Опыт работы с JOB-ресурсами от 1 года; Владение инструментами найма. Готовность совместно развивать корпоративную культуру. Коммуникабельность, внимание к людям...

Проведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до адаптации новых сотрудников. Разработка и внедрение эффективных методов поиска и привлечения...

Опыт работы в рекрутменте от 6 месяцев (желательно в IT/digital). Суперкоммуникабельность и проактивность. Наши преимущества:

Оптимизировать HR-процессы, чтобы команда работала еще эффективнее.

Уже имеете опыт работы в HR, рекрутинге, продажах. - Уровень английского B1 и выше. - Быть позитивным и активным. -

Организовывать и оптимизировать процесс подбора персонала. - Публиковать вакансии, проводить онлайн – собеседования, вводить сотрудников в должность. - Управлять бюджетом на подбор персонала. -

Опыт работы в рекрутинге более 3 лет. Владение различными техниками поиска и оценки кандидатов, знание современных технологий и инструментов подбора.

Уточнение заявки, составление профиля должности, размещение вакансии. Поиск и подбор сотрудников офиса и производства (в среднем 4-7 вакансий).

Опыт рекрутмента или продаж (будет вашим преимуществом). Самоорганизованность, ответственность, нацеленность на результат, хорошо поставленная речь. Уверенный пользователь ПК.

Подбор персонала на открытые вакансии компании (в основном менеджеры по продажам). Проведение первичных телефонных интервью, очных интервью, сопровождение кандидатов.

Предпочтение кандидатам из массового подбора. Грамотный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Общительность, доброжелательность, лояльность, гибкость, ориентация на результат.

Подбор персонала (грузчики, упаковщики, разнорабочие и т.д.). Проведение очных собеседований, "продажа" проектов. Контроль обучения и адаптации новых сотрудников.

Предпочтение кандидатам из массового подбора. Грамотный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Активная жизненная позиция, высокая нацеленность на результат...

Подбор персонала (грузчики, упаковщики, разнорабочие и т.д.). Обработка входящих откликов по открытым вакансия. Проведение телефонных интервью. Приглашение кандидатов на...

Опыт работы с вакансиями из сфер торговли, логистики, рекламы, IT. Опыт работы с сайтами: hh.ru, rabota.ru, superjob.ru, avito.ru.

Эффективная работа по подбору персонала среди вакансий: дизайнер, менеджер по контенту, менеджер по рекламе и PR, маркетолог, менеджер интернет-магазина...