Вакансии в городе Санкт-Петербург

Уверенный в себе человек, развиты и хотите развиваться дальше как профессионал. Позитивно смотрите на мир, любите людей и не устаете...

Массовый подбор линейного персонала (ртз, кассиры, грузчики и др.). Проведение презентаций, оформление сотрудников, работа с документами и базой.

Опыт работы на аналогичной должности от 6 месяцев. Энергичность, желание работать.

Поиск и отбор кандидатов, проведение телефонных или онлайн-интервью с кандидатами. Коммуникация с кандидатами (обзвон, подтверждение собеседования, встреча в офисе...

Желание развиваться в подборе персонала. Способность и стремление много общаться, строить позитивные и эффективные отношения как с кандидатами так и...

Поиск кандидатов на массовые позиции (Call-центр) и back office. Размещать вакансии на работных сайтах и других ресурсах, вести прямой...

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет; будет здорово, если у Вас в активе есть опыт работы в кадровом...

Организация и осуществление процесса полного цикла поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции (ТОП, мидл топ, офисные, складские, производственные сотрудники).

Желание развиваться в подборе персонала. Способность и стремление много общаться, строить позитивные и эффективные отношения как с кандидатами так и...

Подбор персонала на различные должности. Размещать вакансии на работных сайтах и других ресурсах, вести прямой поиск кандидатов на различных площадках.

Оконченное высшее образование. Имеют приоритет кандидаты с дипломом по специальности "Управление персоналом". Опыт работы желателен, но не обязателен.

Поиск кандидатов, скрининг, приглашение на собеседование. Проведение собеседований совместно с рекрутерами компании. Протоколирование характеристики кандидата во время собеседования.

Оконченное средне-специальное или высшее гуманитарное образование. Мы рассматриваем кандидатов с начальным опытом работы в подборе персонала, но с огромным...

Поиск кандидатов в базах работных сайтов. Созвон с кандидатами, уточнение их мотивации к поиску работы. Презентация вакансии и уточнение опыта...

Высшее образование. Опыт работы в точечном подборе персонала от 2-х лет. Грамотная устная и письменная речь. Ориентация на клиента...

Подбор персонала корпоративных функций от уточнения заявки до контроля найма сотрудника. Активный поиск и отбор резюме кандидатов. Оценка кандидатов на...

Желание развиваться в подборе персонала. Способность и стремление много общаться, строить позитивные и эффективные отношения как с кандидатами так и...

Поиск кандидатов на массовые позиции (Call-центр) и back office. Размещать вакансии на работных сайтах и других ресурсах, вести прямой...

Желание развиваться в подборе персонала. Уверенность в себе, умение свободно коммуницировать по всем видам связи. Способность и стремление много общаться...

Поиском кандидатов на массовые позиции в офис (Call-центр) и back office (бухгалтерия, юристы, верификаторы и тд.). Размещением вакансий на...

Желание расти и развиваться в сфере рекрутмента. Желание расти и развиваться в сфере подбора персонала. Обучаемость. Коммуникативные навыки. Высшее образование.

Подбор кандидатов по ключевым требованиям вакансии. Оценка профессиональных и личностных качеств соискателя. Проведение телефонных и очных интервью с соискателями.

Высшее образование. - Опыт работы офис-менеджером, менеджером по работе с персоналом, администратором проекта не менее 3 лет. - Грамотная речь, высокий...

Ведение документооборота по стандартам компании (составление писем, служебных записок, оформление заявок и т.п.). - Отправка и получение корреспонденции. -

Опыт в подборе от 1 г.. Пользователь ПК: пакет MS Office. Развитые навыки коммуникации: беглая, грамотная речь. Кейсы успешно закрытых...

Основная задача - точечный подбор персонала (линейный/офисный). В сезон - помощь действующим рекрутерам в массовом подборе на точки сети (без привлечения...