Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы в в массовом рекрутинге. Уверенное владение ПК (MS Office: Excel, Word и др.). Отличные коммуникативные навыки и клиентоориентированность.

Активно искать и привлекать кандидатов; вести полный цикл подбора персонала для массовых и специализированных позиций в сфере складской и транспортной...

Умение использовать все известные инструменты подбора (площадки, сообщества, прочие и-нет ресурсы). Отличные коммуникативные навыки, positive thinking - must, гибкость и...

Поиск и отбор талантов в различных сферах (брокеры и прочие). Оптимизация процесса подбора (взаимодействие с заказчиком, подготовка классных jd, размещение...

Желание развиваться в подборе персонала. Интерес к изучению чего-то нового. Готовность работать в активном режиме. Навыки пользователя MS Office.

Организация поиска и отбора кандидатов на различные производственные позиции. Поиск альтернативных источников подбора персонала, привлечение региональных кандидатов. Мониторинг различных рабочих...

Коммуникабельны, готовы много общаться с соискателями.

предоставляем доступ ко всем job-ресурсам для поиска персонала. - подбор персонала в сервисные центры (слесари, мастера, бригадиры): обработка резюме, звонков...

Опыт и понимание строительно-монтажной отрасли. Опыт поиска монтажников и сварщиков по всей РФ. Поиск вахтовиков будет преимуществом.

Самостоятельный поиск кандидатов на строительный объект с использованием различных источников (массовый подбор монтажников/сварщиков/разнорабочих). Размещение актуальных вакансий на работных...

Грамотная устная и письменная речь. Опыт работы в кадровом агентстве в сфере массового подбора персонала будет преимуществом. Умение работать с...

Проведение телефонного интервью с кандидатами. Приглашение кандидатов на собеседование. Размещение объявлений о вакансиях. Поиск кандидатов на доступных ресурсах.

Понимание процесса подбора персонала для различных позициях. Высокий уровень самоорганизации и ответственности.

Подбор персонала (разработка профиля вакансии, поиск и привлечение кандидатов, сопровождение на всех этапах отбора). Оценка кандидатов на соответствие профессиональным и...

Высшее образование ("Управление персоналом" будет являться Вашим преимуществом). Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Наличие знаний в...

Полный цикл рекрутмента: от снятия вакансии до выхода кандидата на работу. Формирование базы кандидатов (E-staff). Сопровождение прохождения сотрудниками испытательного...

Что ты будешь делать. Умеешь в системность: чек-листы, дедлайны, аккуратные записи. Нормально пишешь сообщения людям: вежливо и делу.

Писать и тестировать тексты для первичных сообщений/инвайтов. Проводить первичный скрининг (по скрипту, с поддержкой команды). Вести кандидатов в ATS...

Желателен опыт работы в подборе (можем рассмотреть также кандидатов с опытом в продажах и огромным желанием развиваться в сфере HR).

Точечный подбор персонала на различные специальности. Консультирование кандидатов по вопросам трудоустройства. Размещение вакансий на работных сайтах. Выполнение плана по подбору...

Высшее образование. Опыт работы от 1 года по направлению подбора персонала. Развитые коммуникативные навыки, инициативность, высокая степень профессиональной ответственности и...

Организация подбора персонала на вакансии Общества (ИТР, офисные специальности, рабочий персонал). Проведение телефонных интервью, анкетирование и тестирование кандидатов, подбор эффективных...

Опыт работы в подборе персонала. Эффективное ведение большого количество телефонных разговоров. Ориентация на результат, коммуникабельность, позитивный настрой. Высшее образование.

Проведение телефонных интервью с кандидатами (отклики и холодный поиск). Организация потока соискателей на позиции ИТР (инженерный состав, специалисты).

Высшее образование. Опыт работы в медицине будет преимущественным критерием. Умение оценивать компетенции, быстро находить правильных людей. Опыт выстраивания коммуникаций с...

Полный цикл подбора персонала на различные вакансии: согласование критериев поиска, составление и размещение вакансий, поиск сотрудников с использованием различных источников.

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Удаленный формат взаимодействия. - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все...

Обязателен практический опыт закрытия IT-вакансий (mid/senior) — не менее 3 лет. Опыт в staffing/аутстаффе или работа с клиентами...

Full-cycle recruitment: оценка, собеседования, воронка, оффер-менеджмент. Sourcing: Boolean, X-ray, LinkedIn Recruiter, GitHub/StackOverflow/Telegram sourcing.

Опыт в массовом подборе персонала будет вашим преимуществом. Не обязательно в HR, но если у вас есть опыт работы с...

Проведение интервью и отбор кандидатов, которые соответствуют нашим ожиданиям. Создание привлекательных описаний вакансий и организация мероприятий по привлечению кандидатов.

Коммуникативные навыки на 6 баллов из 5. Это сверхважно — по тому, как ты общаешься, соискатели будут судить о компании и...

Отвечать за подбор сильных профессионалов в команду Changellenge >>. Проводить полный процесс отбора кандидатов: скрининг CV, телефонные интервью, личные интервью.

Грамотная устная и письменная речь. Высшее образование (управление персоналом). Опыт от двух лет.

Подбор персонала (проектировщики, административный персонал). Анализ рынка. Составление отчетности.

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Грамотную устную и письменную речь. Ориентацию на результат и умение работать с большими объемами информации. Навыки делового общения и построения...

Полный цикл подбора сотрудников для отдела колл-центра (поиск, проведение интервью, адаптация, удержание). Размещение вакансий на профильных ресурсах и активный...