Вакансии в городе Санкт-Петербург

Общительного, активного, позитивного и ответственного человека. С опытом в массовом подборе от 6 месяцев (если был опыт в найме курьеров...

Работать с горячими откликами, не нужно открывать холодные базы резюме и звонить не заинтересованным кандидатам, работа только с теми, кто...

Умение использовать все известные инструменты подбора (площадки, сообщества, прочие и-нет ресурсы). Отличные коммуникативные навыки, positive thinking - must, гибкость и...

Поиск и отбор талантов в различных сферах (брокеры и прочие). Оптимизация процесса подбора (взаимодействие с заказчиком, подготовка классных jd, размещение...

Имеете опыт работы в IT подборе от 3 месяцев и понимаете специфику сорсинга. Умеете работать в режиме высокой конкуренции. Коммуникабельны.

Заниматься поиском IT специалистов на всех доступных источниках. Проводить первичную коммуникацию и много общаться с кандидатами. Работать с базой кандидатов.

Уже имеете опыт в массовом найме и хотите в нем развиваться. Ранее проводили интервью в разных форматах. Можете и работать...

Общаться с потенциальными кандидатами и проводить с ними первичное интервью. Вести внутреннюю базу кандидатов. Выполнять план найма. Постоянно учиться и...

Грамотная письменная и устная речь. Имеется личный ноутбук или ПК и навыки уверенного обращения с ними. Опыт в массовом подборе.

Осуществлять холодный поиск и привлекать кандидатов к сотрудничеству. Проводить телефонные интервью и проверять кандидатов на соответствие требованиям. Сопровождать кандидатов на...

Опыт в рекрутинге от 1 года (Если меньше, но уверен в себе - всё равно пиши, обсудим). Умение «читать» людей и...

Искать и привлекать уровня Junior/Junior+, а дальше Middle специалистов в разные отделы. Проводить первичные и видео интервью + оценивать...

Имеет опыт работы по профилю от 1 года (сорсинг, рекрутинг), предпочтительно опыт в инхаус-рекрутинге. Готов работать с разными профилями...

Самостоятельным подбором кандидатов для бизнеса: полный цикл от брифа до оффера. Работой с откликами и поиском кандидатов. Оценкой кандидатов, проведением...

Молодую команду: средний возраст по компании 27 лет, общие темы и интересы найдутся 100%. Знали полный цикл HR-процессов и...

Полный цикл подбора врачей-стоматологов: от отклика до выхода на работу. Ведение кандидата на каждом этапе, заполнение развернутой обратной связи...

Есть опыт полного цикла подбора персонала разного уровня от 1 года. Есть понимание особенностей подбора в производстве. Отлично владеешь инструментами...

Полный цикл подбора персонала: от снятия профиля до вывода сотрудника в команду. Активный входящий и холодный ресерч производственных вакансий.

Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат, высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

Поиск кандидатов (курьеры, сборщики в интернет-магазин). Проведение телефонных интервью. Организация оформления и стажировки. Взаимодействие с заказчиками и кандидатами.

Опыт подбора персонала от 1 года. Отличные коммуникативные навыки и умение привлекать кандидатов. Уверенность в себе, энергичность, инициативность, доброжелательность, позитив.

Активный поиск кандидатов на ключевые позиции (Бухгалтер, Специалист по кадрам, менеджер по продажам, менеджер по развитию и т д).

Грамотная устная и письменная речь. Высшее образование (управление персоналом). Опыт от года.

Подбор персонала (проектировщики, административный персонал). Анализ рынка. Составление отчетности.

Высшее образование (психологическое будет вашим преимуществом). Опыт работы в строительной организации на аналогичной должности от 5 лет. Уверенное владение всеми...

Подбор персонала: от начальных позиций до руководящих должностей. Размещение вакансий: охват ключевых платформ для привлечения лучших талантов. Глубокое погружение в...

Группа компаний «АГР» (AGR Automotive Group)-30 лет опыта в автомобильном бизнесе! Высшее образование (предпочтительно в сфере управления персоналом и...

Группа уполномочена на организацию послепродажного (гарантийного и сервисного) обслуживания автомобилей марок Volkswagen, Audi и ŠKODA на территории России.

Законченное образование. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Знание КДП и ВУ будет являться Вашим преимуществом.

Размещение вакансий на различных ресурсах, а также поиск и реализация новых методов поиска профессиональных кадров. Подбор кандидатов для закрытия текущих...

Опыт работы от 3 лет в ИТ рекрутменте. Хороший уровень навыков сорсинга. Любознательность и способность мыслить гибко. Позитивный настрой и...

Формировать и реализовывать стратегию поиска по своим позициям. Искать и привлекать кандидатов (использовать открытые источники, профильные ресурсы, amazing hiring, linkedin...

Образование: высшее (Управление персоналом, Экономика, Менеджмент). Опытный пользователь ПК. Знание 1С, пакет Microsoft Office будет преимуществом.

Подбор персонала (рабочие, специалисты, ИТР, офис). Полный цикл подбора персонала (от приема заявки до выхода сотрудника на работу).

Образование: высшее (Управление персоналом, Экономика, Менеджмент). Опытный пользователь ПК. Знание 1С, пакет Microsoft Office будет преимуществом.

Подбор персонала (рабочие, специалисты, ИТР, офис). Полный цикл подбора персонала (от приема заявки до выхода сотрудника на работу).

быстрые результаты и честный feedback. Не абстрактные формулировки, а реальные задачи роли: Держать порядок в информации. Вам нравится строить систему...

Ваше слово влияет на найм, адаптацию, культуру, управленческие решения. возможность создать HR-функцию с нуля. Нет наследственного хаоса, нет устаревших...

Опыт в рекрутинге (in-house или агентство). Навыки самостоятельного ведения вакансий. Статус самозанятого или ИП (либо готовность его оформить).

Подбор персонала для компаний малого и среднего бизнеса. Вы работаете через Mini App в Telegram, где собраны актуальные заказы от...