Вакансии в городе Санкт-Петербург

Работайте самостоятельно, привлекайте персонал удобным для вас способом. Опыт работы в подборе персонала. Наличие собственных источников привлечения кандидатов.

Затраты на размещение рекламы и объявлений на вашей стороне.

Рекрутеры-фрилансеры. Активные, энергичные и очень коммуникабельные ! :). Имеющие навыки продающих и вдохновляющих презентаций. Способные самостоятельно выстраивать эффективную работу собственными ресурсами.

Привлекать кандидатов на открытые вакансии Тетрики. Распространять информацию о вакансиях и проектах Тетрики на всех доступных тебе источниках.

Грамотная письменная и устная речь. Имеется личный ноутбук или ПК и навыки уверенного обращения с ними. Опыт в массовом подборе.

Осуществлять холодный поиск и привлекать кандидатов к сотрудничеству. Проводить телефонные интервью и проверять кандидатов на соответствие требованиям. Сопровождать кандидатов на...

Кандидата с опытом в подборе в сфере IT или другого линейного персонала. Владеющего английским языком на хорошем уровне (вы сможете...

Составление живой привлекательной вакансии (здорово, если ты мастерски находишь баланс между искусственным и естественным интеллектом :). Активный поиск кандидатов (не только...

Законченное высшее образование (желательно по направлению подготовки «Управление персоналом»). Грамотная устная и письменная речь. Знание MS Office (Excel, Word и...

Скрининг резюме, помощь в разборе откликов соискателей. Анализ и отбор резюме по критериям. Проведение первичных телефонных интервью, переписка с. Соискателями.

Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат, высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

Поиск кандидатов (курьеры, сборщики в интернет-магазин). Проведение телефонных интервью. Организация оформления и стажировки. Взаимодействие с заказчиками и кандидатами.

Удаленный формат работы, с навыками самодисциплины и самоорганизации. Опыт работы менеджером по персоналу / рекрутером от 3 лет.

Организовать бесперебойный поток и найм кандидатов на открытые вакансии. Определение потребности в персонале, изучение рынка труда с целью определения возможных...

Опыт в подборе персонала.

Размещение вакансий на работных сайтах ( РЕСУРСЫ КОМПАНИЯ НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ). Поиск и подбор персонала по заявкам. Проведение телефонных интервью.