Санкт-Петербург
Работайте самостоятельно, привлекайте персонал удобным для вас способом. Опыт работы в подборе персонала. Наличие собственных источников привлечения кандидатов.
Затраты на размещение рекламы и объявлений на вашей стороне.
Всего найдено 12 вакансий
Санкт-Петербург
Работайте самостоятельно, привлекайте персонал удобным для вас способом. Опыт работы в подборе персонала. Наличие собственных источников привлечения кандидатов.
Затраты на размещение рекламы и объявлений на вашей стороне.
Санкт-Петербург
Рекрутеры-фрилансеры. Активные, энергичные и очень коммуникабельные ! :). Имеющие навыки продающих и вдохновляющих презентаций. Способные самостоятельно выстраивать эффективную работу собственными ресурсами.
Привлекать кандидатов на открытые вакансии Тетрики. Распространять информацию о вакансиях и проектах Тетрики на всех доступных тебе источниках.
Санкт-Петербург
Грамотная письменная и устная речь. Имеется личный ноутбук или ПК и навыки уверенного обращения с ними. Опыт в массовом подборе.
Осуществлять холодный поиск и привлекать кандидатов к сотрудничеству. Проводить телефонные интервью и проверять кандидатов на соответствие требованиям. Сопровождать кандидатов на...
Санкт-Петербург
Кандидата с опытом в подборе в сфере IT или другого линейного персонала. Владеющего английским языком на хорошем уровне (вы сможете...
Составление живой привлекательной вакансии (здорово, если ты мастерски находишь баланс между искусственным и естественным интеллектом :). Активный поиск кандидатов (не только...
Санкт-Петербург
Опыт в подборе персонала, продажах, клиентском сервисе или HoReCa — будет преимуществом. Грамотная письменная речь, умение структурно мыслить и чётко формулировать...
Подбирать персонал на ключевые позиции: танцовщицы, хостес, бармены, промоутеры и другие роли для наших заведений. Общаться с кандидатами преимущественно в...
Санкт-Петербург
МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.
Санкт-Петербург
Удаленный формат работы, с навыками самодисциплины и самоорганизации. Опыт работы менеджером по персоналу / рекрутером от 3 лет.
Организовать бесперебойный поток и найм кандидатов на открытые вакансии. Определение потребности в персонале, изучение рынка труда с целью определения возможных...